Contractuel droits au chômage si je ne me positionne pas sur un nouveau contrat- autres
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Contractuel droits au chômage si je ne me positionne pas sur un nouveau contrat
Bonjour,
Je suis en CDD contractuel pour remplacement d’un agent titulaire en congé longue maladie. La fin de mon CDD correspond au moment où l’agent en question va partir à la retraite en anticipé. Ainsi un poste va s’ouvrir pour remplacer cet agent de façon permanente. Si je ne postule pas, aurai-je droit aux allocations chômage ou cela serait il considéré comme un refus de renouvellement ?
Merci.
Je suis en CDD contractuel pour remplacement d’un agent titulaire en congé longue maladie. La fin de mon CDD correspond au moment où l’agent en question va partir à la retraite en anticipé. Ainsi un poste va s’ouvrir pour remplacer cet agent de façon permanente. Si je ne postule pas, aurai-je droit aux allocations chômage ou cela serait il considéré comme un refus de renouvellement ?
Merci.
Ingénieur territorial
Environnement
Bonjour,
En tant que contractuel de la fonction publique territoriale en CDD, si votre contrat prend fin naturellement et que vous ne postulez pas pour le poste permanent, cela n’est pas considéré comme un refus de renouvellement, puisque le poste permanent n’est pas une prolongation automatique de votre CDD.
Vous pouvez donc ouvrir des droits aux allocations chômage (ARE) auprès de Pôle emploi, sous réserve de remplir les conditions classiques (inscription, durée minimale de travail, etc.).
La fin normale d’un CDD, même si un poste se libère ensuite, vous permet de prétendre au chômage, tant que vous ne refusez pas un poste équivalent qui vous aurait été proposé dans le cadre de votre CDD actuel.
Cordialement
En tant que contractuel de la fonction publique territoriale en CDD, si votre contrat prend fin naturellement et que vous ne postulez pas pour le poste permanent, cela n’est pas considéré comme un refus de renouvellement, puisque le poste permanent n’est pas une prolongation automatique de votre CDD.
Vous pouvez donc ouvrir des droits aux allocations chômage (ARE) auprès de Pôle emploi, sous réserve de remplir les conditions classiques (inscription, durée minimale de travail, etc.).
La fin normale d’un CDD, même si un poste se libère ensuite, vous permet de prétendre au chômage, tant que vous ne refusez pas un poste équivalent qui vous aurait été proposé dans le cadre de votre CDD actuel.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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