CDD contractuel quelle probabilité pour être renouvelé ?- recrutement

Question

CDD contractuel quelle probabilité pour être renouvelé ?

Bonjour, Je fais face à un dilemme, je suis actuellement en poste en CDI dans le privée, j’ai eu une réponse positive pour intégrer une collectivité territoriale en tant que contractuel avec un CDD de 1 an. Lors de l’entretien d’embauche il m’a été dit que le CDD de 1 an pouvait être renouvelé autant de fois que nécessaire le temps de passer le concours qui me permettrait d’être titularisée. Je suis étonnée car dans le privée un CDD ne peut pas être renouvelé plus de 2 ou 3 fois ! Aussi, c’est un risque que de lacher un CDI pour ce qui dans un premier temps n’est juste qu’un CDD de 1 an, mais si cela me permet d’être titularisée par la suite pourquoi pas.. D’après vos expériences et connaissances, quelles sont les probabilités pour qu’un CDD soit renouvelé ? Bien sûr, je suis réticente à lâcher un CDI pour un CDD qui ne durerait que 1 an. Par contre si le CDD est renouvelé pour une durée de 2 ou 3 ans alors je veux bien tenter ma chance de rejoindre une collectivité territoriale. Merci pour vos réponses F

Technicien territorial

Voirie - Travaux Publics

Answer 1

Bonjour,

S’agissant de recrutement en CDD sur emploi permanent, le poste doit être remis au recrutement à chaque échéance de renouvellement de contrat. En théorie, vous devrez alors refaire acte de candidature et votre contrat pourra alors être renouvelé si et seulement si aucune candidature de titulaire ne fait l’affaire.

Les CDD sur emploi permanent, pour la plupart des motifs, peuvent être renouvelés dans la limite de 6 ans. Au-delà, en l’absence de réussite au concours, vous pourrez prétendre à un CDI.

Enfin, le CDD peut très bien être conclu pour une durée initiale de 3 ans, ce qui vous permet de vous projeter. Il faut savoir que de manière générale, les concours sont organisés tous les deux ans.

Cordialement,

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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