Demande d'information sur les postes avec télétravail partiel - temps de travail

Question

Demande d'information sur les postes avec télétravail partiel

Bonjour, Je me permets de vous contacter car je suis actuellement en recherche d’un emploi au sein de la fonction publique, et je suis atteinte d’une maladie chronique nécessitant des soins réguliers. À ce titre, je souhaiterais connaître les différents postes qui offrent une possibilité de télétravail partiel. Je vous remercie par avance pour votre aide et vos conseils. Cordialement, RHINAN Déborah

Population-Administration Générale

Answer 1

Bonjour,

En ce qui concerne votre demande de télétravail partiel dans la fonction publique alors que vous êtes atteinte d’une maladie chronique nécessitant des soins réguliers, voici quelques informations factuelles à connaître.

1. Le télétravail dans la fonction publique
Le télétravail est un mode d’organisation du travail qui permet d’exercer ses missions hors des locaux habituels, notamment à domicile. Depuis la loi « Fonction publique » de 2019 et les décrets qui en découlent, le télétravail est encadré pour les agents publics. Il peut être accordé sous conditions et fait l’objet d’une demande formelle.

2. Les postes compatibles avec le télétravail
- En principe, les postes où le travail est essentiellement informatique ou administratif sont les plus adaptés au télétravail (par exemple : gestion, ressources humaines, informatique, secrétariat).
- Certaines collectivités peuvent proposer du télétravail pour d’autres postes selon les possibilités et contraintes locales.
- Le télétravail est moins fréquent dans les métiers qui nécessitent une présence physique (animation, intervention sur le terrain, services techniques, etc.).

3. Le télétravail et la situation de santé
- La fonction publique reconnaît la situation de handicap ou de maladie chronique pouvant justifier des aménagements de poste, y compris le télétravail.
- Une demande peut être accompagnée d’un certificat médical précisant la nécessité d’adapter les conditions de travail.
- La commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) peut intervenir pour reconnaître le handicap.
- L’autorité administrative apprécie la faisabilité du télétravail en fonction du poste et de la situation.

4. Conseils pratiques
- Contactez le service des ressources humaines de la collectivité qui vous intéresse pour connaître les possibilités spécifiques.
- Consultez le site http://emploi-collectivites.fr pour des fiches métiers et conseils sur le télétravail dans la fonction publique territoriale.
- En cas de difficulté, un médecin du travail peut proposer des aménagements adaptés.

Limites et précautions
- Le télétravail n’est pas un droit automatique. Chaque demande est étudiée individuellement.
- La réalite du poste est déterminante dans l’octroi du télétravail.
- Les dispositifs peuvent varier selon la fonction publique (territoriale, d’Etat, hospitalière) et la collectivité.

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter :
- Le guide du télétravail dans la fonction publique, sur service-public.fr
- Les fiches pratiques sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

Je vous invite à vous rapprocher des ressources officielles et des services RH des collectivités pour des informations personnalisées.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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