Demande se renseignement- recrutement

Question

Demande se renseignement

Coucou j’ai actuellement mon cap petite enfance depuis le 6 juillet 2015 et j’aimerai commencer a travailler en ecole maternelle mais j’ai pas le concours atsem ma question c’est est ce que je peux travaille dans une ecole maternelle que avec mon cap petite enfance?merci

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM

Answer 1

Bonjour,

Pour travailler en école maternelle en tant qu’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), le concours d’ATSEM est généralement requis. Voici les points importants à considérer :

- **Le CAP Petite Enfance** est un diplôme professionnel reconnu qui atteste de compétences dans le domaine de la petite enfance.
- **Le concours d’ATSEM** est une condition souvent obligatoire pour être recruté dans la fonction publique territoriale en tant qu’ATSEM.
- En l’absence de ce concours, il est difficile d’être recruté officiellement en qualité d’ATSEM par une collectivité territoriale.
- Toutefois, certaines collectivités peuvent proposer des postes liés à la petite enfance, mais pas nécessairement en tant qu’ATSEM. Par exemple, des contrats d’agent non titulaire ou des remplacements temporaires peuvent être possibles.
- Il est recommandé de se renseigner auprès des services des ressources humaines ou du service centre de gestion (CDG) de votre département pour connaître les offres et les possibilités.
- Pour préparer le concours d’ATSEM, vous pouvez consulter les fiches et informations dédiées sur emploi-collectivites.fr.

**Conclusion** : Avec uniquement le CAP Petite Enfance, il est peu probable de pouvoir travailler comme ATSEM dans une école maternelle sans avoir validé le concours correspondant. Il est conseillé de tenter ce concours pour accéder aux postes statutaires.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm et le portail service-public.fr.

N’hésitez pas à vérifier les conditions spécifiques auprès des collectivités locales.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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