comment demander une mutation?- mutation
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Logement - Habitat
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Comment demander une mutation?
Je suis agent territorial de cat C au sein de la métropole de Lyon.
Mon mari change de lieu de travail il va travailler en Normandie. Nous devons donc déménager. Comment faire pour le suivre sans perdre mon travail? Auprès de qui dois-je demander ma mutation? est-ce à moi de chercher un poste en Normandie et ensuite me rapprocher du service RH afin d’effectuer une mutation. Je ne sais pas du tout comment mis prendre help me!!!
Mon mari change de lieu de travail il va travailler en Normandie. Nous devons donc déménager. Comment faire pour le suivre sans perdre mon travail? Auprès de qui dois-je demander ma mutation? est-ce à moi de chercher un poste en Normandie et ensuite me rapprocher du service RH afin d’effectuer une mutation. Je ne sais pas du tout comment mis prendre help me!!!
Adjoint administratif territorial-AAT
Logement - Habitat
Voici des informations pour vous guider dans votre démarche de mutation en tant qu’agent territorial catégorie C dans la fonction publique territoriale, dans le cadre d’un changement de résidence lié au déménagement de votre conjoint.
1. Le principe de la mutation
- La mutation permet de changer d’affectation au sein de la fonction publique territoriale.
- Elle est possible d’une collectivité territoriale à une autre, sous réserve de l’acceptation de la collectivité d’accueil et de celle de départ.
- Dans votre cas, vous souhaitez passer d’une collectivité de la métropole de Lyon à une collectivité en Normandie.
2. Démarches générales à suivre
- Informez votre employeur actuel (service RH ou votre hiérarchie) de votre situation et de votre souhait de mutation pour suivre votre conjoint, en précisant la raison familiale.
- Consultez les offres d’emploi sur les sites officiels, notamment le portail national Emploi-Collectivites.fr, qui recense des postes dans les territoires.
- Vous pouvez également contacter les collectivités territoriales ou leurs centres de gestion en Normandie pour connaître les possibilités et les modalités de recrutement ou mutation.
- La mutation nécessite en général que vous trouviez un poste disponible dans la collectivité d’accueil. Celle-ci doit accepter votre demande.
- Une fois un accord trouvé, votre dossier devra être transmis au service RH de votre collectivité d’origine et de destination pour validation administrative.
3. Précautions et conseils
- Les procédures et délais peuvent varier selon les collectivités. Soyez prévoyant et commencez les démarches suffisamment à l’avance.
- Votre demande doit être fondée sur un motif légitime : suivi de conjoint, changement de résidence pour raisons familiales, etc.
- La mutation n’est pas un droit automatique. L’accord des deux employeurs est nécessaire.
- En cas d’impossibilité de mutation, vous pouvez aussi envisager une démission et un recrutement dans la nouvelle collectivité, mais cela entraîne une rupture de contrat.
- N’hésitez pas à solliciter un entretien avec votre service RH actuel pour obtenir des informations précises sur la procédure dans votre collectivité.
4. Ressources utiles
- Le site officiel http://emploi-collectivites.fr propose des informations sur les emplois territoriaux et les mutations.
- La fiche « La mutation dans la fonction publique territoriale » sur emploi-collectivites.fr détaille les démarches.
- Service-public.fr propose aussi des informations sur les droits des agents territoriaux et les démarches liées à la mobilité.
En résumé, c’est bien à vous de rechercher un poste disponible dans la collectivité de Normandie, puis de formaliser une demande de mutation via le service RH de votre employeur actuel. Prenez contact avec eux rapidement pour entamer les démarches et être accompagné dans ce processus.
Si besoin, vous pouvez aussi consulter les ressources spécifiques proposées sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour mieux comprendre la gestion des carriéres territoriales.
1. Le principe de la mutation
- La mutation permet de changer d’affectation au sein de la fonction publique territoriale.
- Elle est possible d’une collectivité territoriale à une autre, sous réserve de l’acceptation de la collectivité d’accueil et de celle de départ.
- Dans votre cas, vous souhaitez passer d’une collectivité de la métropole de Lyon à une collectivité en Normandie.
2. Démarches générales à suivre
- Informez votre employeur actuel (service RH ou votre hiérarchie) de votre situation et de votre souhait de mutation pour suivre votre conjoint, en précisant la raison familiale.
- Consultez les offres d’emploi sur les sites officiels, notamment le portail national Emploi-Collectivites.fr, qui recense des postes dans les territoires.
- Vous pouvez également contacter les collectivités territoriales ou leurs centres de gestion en Normandie pour connaître les possibilités et les modalités de recrutement ou mutation.
- La mutation nécessite en général que vous trouviez un poste disponible dans la collectivité d’accueil. Celle-ci doit accepter votre demande.
- Une fois un accord trouvé, votre dossier devra être transmis au service RH de votre collectivité d’origine et de destination pour validation administrative.
3. Précautions et conseils
- Les procédures et délais peuvent varier selon les collectivités. Soyez prévoyant et commencez les démarches suffisamment à l’avance.
- Votre demande doit être fondée sur un motif légitime : suivi de conjoint, changement de résidence pour raisons familiales, etc.
- La mutation n’est pas un droit automatique. L’accord des deux employeurs est nécessaire.
- En cas d’impossibilité de mutation, vous pouvez aussi envisager une démission et un recrutement dans la nouvelle collectivité, mais cela entraîne une rupture de contrat.
- N’hésitez pas à solliciter un entretien avec votre service RH actuel pour obtenir des informations précises sur la procédure dans votre collectivité.
4. Ressources utiles
- Le site officiel http://emploi-collectivites.fr propose des informations sur les emplois territoriaux et les mutations.
- La fiche « La mutation dans la fonction publique territoriale » sur emploi-collectivites.fr détaille les démarches.
- Service-public.fr propose aussi des informations sur les droits des agents territoriaux et les démarches liées à la mobilité.
En résumé, c’est bien à vous de rechercher un poste disponible dans la collectivité de Normandie, puis de formaliser une demande de mutation via le service RH de votre employeur actuel. Prenez contact avec eux rapidement pour entamer les démarches et être accompagné dans ce processus.
Si besoin, vous pouvez aussi consulter les ressources spécifiques proposées sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour mieux comprendre la gestion des carriéres territoriales.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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