Démission et perte de concours- concours
Famille de métier : Urbanisme
Etant actuellement stagiaire attaché dans une collectivité territoriale, je souhaiterais réellement démissionner (mal être mental, décalage avec la vision de la collectivité, manque de respect, etc).
Les informations glanées sur internet ne me permettent pas de connaitre précisément les conséquences d’une démission en cours de stage :
- J’ai bien compris qu’il fallait anticiper le délai de réponse de l’administration (1 mois) et éventuels recours en cas de refus
- Mais pour mon concours : en cas de démission effective, est-ce que je perds totalement mon concours car j’ai quitté le poste à mon initiative ; ou bien puisque l’employeur a accepté ma démission, il est possible de demander ma réinscription sur la liste d’aptitude ? Le cas échéant qui doit en faire la demande ? moi ou la collectivité ?
- Dans cette optique, si mon employeur refuse ma démission et que je me trouve dans une situation d’abandon de poste ; est ce que ma réinscription sur liste d’aptitude peut aussi être réalisée ?
Merci d’avance pour vos retours, qui m’aideront grandement dans cette période de doute…
Bonjour,
Voici les informations factuelles concernant la démission en cours de stage dans la fonction publique territoriale, notamment ses conséquences sur le concours et la liste d’aptitude :
1. Démission en cours de stage : procédure et délai
- La démission d’un agent stagiaire dans une collectivité territoriale doit être formulée par écrit.
- L’administration dispose d’un délai d’un mois pour accepter ou refuser la démission. En cas de refus, des recours peuvent être envisagés, mais la décision est prise par l’employeur public.
2. Conséquences sur le concours et la liste d’aptitude
- La titularisation dans la fonction publique territoriale intervient généralement après une période de stage validée. La démission en cours de stage interrompt ce processus.
- En cas de démission acceptée, l’agent ne devient pas fonctionnaire titulaire sur le cadre d’emplois concerné.
- La réinscription sur la liste d’aptitude (c’est-à-dire la possibilité d’être nommé ultérieurement titulaire sur ce cadre d’emplois) n’est pas automatique.
- La demande de radiation ou de maintien sur la liste d’aptitude dépend des conditions fixées par la réglementation applicable au concours et au cadre d’emplois, mais en général, la sortie volontaire du stage entraîne la radiation.
- Ce sont les services gestionnaires de la collectivité, en lien avec le centre de gestion ou l’autorité organisatrice du concours, qui notifient et gèrent la situation. La demande de réinscription ne relève pas toujours de l’agent lui-même; une démarche administrative ministérielle ou de centre de gestion est nécessaire.
3. Cas de refus de la démission et abandon de poste
- L’abandon de poste sans autorisation formelle est considéré comme un manquement disciplinaire.
- Cette situation peut entraîner une procédure disciplinaire pouvant aller jusqu’à la révocation.
- En termes de liste d’aptitude, l’abandon de poste est très défavorable : cela peut entraîner la radiation et compromettre une réintégration ultérieure.
- La possibilité de réinscription dans ce cas est très limitée et généralement pas automatique.
4. Précautions d’usage
- Chaque situation est particulière et peut dépendre des règles propres au cadre d’emplois et à la collectivité.
- Il est recommandé de solliciter un entretien avec le service des ressources humaines de votre collectivité ou de contacter le centre de gestion territorial compétent.
- Pour une analyse personnalisée, un avis officiel auprès de ces organismes est nécessaire.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm les fiches relatives aux statuts des agents stagiaires, aux conditions de titularisation, et aux conséquences d’une démission.
En résumé, la démission en cours de stage entraîne généralement la sortie du processus de titularisation et peut conduire à la radiation de la liste d’aptitude. La réinscription est rarement automatique et dépend des règles applicables et des décisions des autorités compétentes.
Je vous encourage à obtenir un conseil officiel auprès de votre collectivité ou du centre de gestion pour votre situation précise.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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