Démission ou rupture conventionnelle (contractuel en CDI)- autres
Famille de métier : Communication
Sujet abordé
Cadre
Métier
Démission ou rupture conventionnelle (contractuel en CDI)
Bonjour, Je suis responsable Communication depuis 11 ans en tant que contractuel sur un poste d’Attachée Territoriale et je voudrais savoir de quelle manière je pourrais quitter mon poste dans ma structure. Puis je démissionner ou demander une rupture conventionnelle à mon employeur et bénéficier après carence d’indemnités chômage ? Quelles sont les solutions à envisager ? Merci d’avance pour votre réponse.
Attaché territorial
Communication
Bonjour
A ce jour, la rupture conventionnelle n’est pas applicable à la fonction publique.
Si vous démissionnez, en respectant votre préavis, un délai de carence vous sera appliqué dans la perception des allocations chômage.
Si vous êtes en CDI et que vous souhaitez partir pour rejoindre une collectivité sur un poste similaire, vous pouvez bénéficier du maintien de ce CDI.
A ce jour, la rupture conventionnelle n’est pas applicable à la fonction publique.
Si vous démissionnez, en respectant votre préavis, un délai de carence vous sera appliqué dans la perception des allocations chômage.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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