différence entre salaire dans la catégorie C et la catégorie B- rémunération

Question

Différence entre salaire dans la catégorie C et la catégorie B

Bonjour Je suis aide-soignante titulaire en reclassement et j’ai fait des études de secrétaire assistante médico-sociale. Je travaille en tant que secrétaire dans le service informatique de l’hôpital. Sur ma fiche de paye, je suis toujours aide-soignante C2, avec toutes les primes qui vont avec. Je suis échelon 6 avec comme indice brut 381 et indice majoré 351. Cela fait 13ans et demi que je suis à l’APHP. J’ai des primes comme: - indemnité de résidence, - SFT, - Indemnité spécifique de sujétion, - Prime aide-soignante - prime AS/AP - Indemnité compensatoire CSG Tout ceci me donne un salaire brut de 2045.66€ soit 1535.55€ net en rajoutant le remboursement de transport. Je voudrais savoir s’il est plus intéressant pour moi de demander à passer adjoint administratif puis passer le concours pour passer en catégorie B. Y a t-il une grosse différence de salaire net? Ais-je droit à des primes en catégorie B? Lesquelles? Je vous remercie de votre aide.

Aide-soignant hospitalier -ASH

Santé - Médico-social

Answer 1

Bonjour,
Vous pouvez tout à fait accéder à la filière administrative en passant adjoint administratif, d’ autant plus que vos fonctions s’y prêtent. Concernant votre volonté d’accéder au grade de rédacteur, votre déroulement de carrière en sera plus bénéfique en matière d’évolution de salaire. Vous passerez en catégorie B à l’échelon 4 avec un indice majoré de 361 et une prise d’échelon tous les 2 ans jusqu’au 7ème échelon plus les différentes primes éventuelles.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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