Disponibilité vs démission pour nouvel emploi - mise à disposition

Question

Disponibilité vs démission pour nouvel emploi

Bonjour, Je suis auxiliaire de puériculture titulaire. Et souhaiterais me reconvertir professionnellement. Est-ce plus avantageux de demander une dispo et exercer l’emploi souhaitée (secrétaire polyvalente ou médicale) et de démissionner par la suite ou de démissionner directement ? Aussi puis-je exercer ce métier (secrétaire) pendant ma disponibilité ? Il me semblait être contrainte de ne pas pouvoir exercer tout les métiers pendant cette dite disponibilité. Merci de vos retours.

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

Petite enfance

Answer 1

Bonjour,

Si vous souhaitez exercer des fonctions administratives, vous avez la possibilité de demander un détachement sur un poste de rédacteur si bien sûr vous avez les compétences.

Si vous souhaitez occuper un poste de secrétaire médicale, vous pouvez demander à être en détachement auprès de la fonction publique hospitalière.

Nous vous conseillons de demander une disponibilité dans les autres cas plutôt qu’une démission.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

Disponibilité vs démission pour nouvel emploi - mise à disposition

Les offres d'emploi du cadre concerné

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Trouvez la réponse à votre question "mise à disposition"

Autres questions liées à la thématique "mise à disposition"