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Droits au congés maladie épuisé - cmo - clm - cld - inaptitude temporaire - santé

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Social



Droits au congés maladie épuisé - cmo - clm - cld - inaptitude temporaire
Bonjour, Je suis actuellement en mi temps thérapeutique depuis le 1er août 2024. Auparavant 1 an de CMO soit 365 jours. J’ai épuisé mes droits aux arrêts maladies et dû donc reprendre le travail à mi temps. Dépression et burn out, attaque de panique, traitement anti depresseur m’empêchent de conduire (50 min de route). J’ai voulut reprendre le travail car j’étais à demi traitement. J’ai souscrit à la prévoyance qui indique que je ne dois pas être à nouveau en arrêt pour la même pathologie. ( motif de l’arrêt : syndrome anxieux depressif, je me demande si nous changeons pour le motif Dépression si cela sera accepté ou non car même catégorie de maladie?). Ai je je droit à d’autres arrêts ? Longue maladie ou longue durée ou cmo classique ? Ayant déjà à mon compteur les 365 jours du 30 juillet 23 au 30 juillet 24. Mon médecin me parle d’inaptitude ou de mise à disposition pour raison de santé. Je suis totalement perdue. Merci infiniment.                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Social
Bonjour,

Vous avez effectivement épuisé vos droits au congé maladie ordinaire (CMO) sur 12 mois glissants, mais vous pouvez encore solliciter un congé de longue maladie (CLM) ou de longue durée (CLD) si votre médecin estime que votre état le justifie (sous réserve d’avis du comité médical). Concernant la prévoyance, changer la formulation du diagnostic (syndrome anxio-dépressif vs dépression) ne garantit pas l’acceptation, car c’est la même pathologie au regard des assurances.

Si votre état ne vous permet plus de travailler, vous pouvez demander une inaptitude médicale ou un reclassement adapté. Il est important de solliciter rapidement un rendez-vous avec le médecin du travail et de faire le point avec votre DRH pour clarifier vos droits et envisager les solutions possibles sans attendre l’aggravation de votre situation.


Cordialement
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