Echelon du contractuel vers la titularisation- carrière
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
Sujet abordé
Cadre
Métier
Echelon du contractuel vers la titularisation
Bonjour, Je souhaiterais savoir si lorsqu’un contractuel passe fonctionnaire ou titulaire, son échelon évolue obligatoirement. Merci d’avance pour votre retour.
Chef de service intérieur
Finances - Contrôle gestion
Bonjour,
Lors de la première nomination d’un agent dans la fonction publique, le classement à l’échelon dans le grade se réalise normalement au 1er échelon.
Cependant, depuis le 1er novembre 2005 pour les catégories C et le 1er janvier 2007 pour les catégories B et A, si l’agent dispose d’une expérience professionnelle, la prise en compte de services antérieurs lui permettra d’être positionné à un échelon supérieur dès sa nomination en qualité de stagiaire.
La reprise de l’ancienneté se réalise de façon obligatoire par l’employeur, en faveur de l’agent, lors de la nomination en qualité de stagiaire.
La reprise est partielle, suivant la catégorie d’emploi, et peut concerner soit l’expérience dans le secteur privé, soit celle dans le public en qualité d’agent non titulaire. C’est la situation la plus favorable qui devra être retenue.
Cordialement
Lors de la première nomination d’un agent dans la fonction publique, le classement à l’échelon dans le grade se réalise normalement au 1er échelon.
Cependant, depuis le 1er novembre 2005 pour les catégories C et le 1er janvier 2007 pour les catégories B et A, si l’agent dispose d’une expérience professionnelle, la prise en compte de services antérieurs lui permettra d’être positionné à un échelon supérieur dès sa nomination en qualité de stagiaire.
La reprise de l’ancienneté se réalise de façon obligatoire par l’employeur, en faveur de l’agent, lors de la nomination en qualité de stagiaire.
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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