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" Quel echelon lors d'un recrutement venant du privé " - recrutement

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Quel echelon lors d'un recrutement venant du privé - recrutement

Bonjour,

Je travaille dans le privé actuellement. Je souhaite postuler pour un poste d'attaché territorial de conservation du patrimoine.

Qu'est ce qui détermine mon échelon (1 à 11, si j'ai bien compris ): mon expérience dans le privé ? Mes diplômes ? La négociation d'embauche ? Automatiquement à l'échelon 1 ?

Merci d'avance

Bonjour

Si vous êtes recruté, vous le serez en qualité d'agent non titulaire. Votre rémunération dépendra d'une négociation.
A l'issue, la DRH calculera la répartition entre le traitement indiciaire (échelon) et régime indemnitaire en veillant à conserver une cohérence avec les fonctionnaires titulaires.

Merci pour cette réponse.

J'ai une question néanmoins quand vous dites:
"A l'issue, la DRH calculera ..."

Il s'agit de l'issue :

1) du processus de recrutement,donc avant de rentrer en stage/période d'essai ?

2) de la période d'essai (stage), donc lors de la titularisation ?

Merci.

Il s'agit de l'issue de votre négociation ...

La qualité de fonctionnaire stagiaire ne s'obtient qu'en ayant été recruté par une collectivité sur liste d'aptitude (réussite concours)
La titularisation est la validation de cette période de stage.