Quel échelon obtient on quand on passe de AATP 2eme classe 8 -ème échelon à RTP 2eme classe - rémunération

Question

Quel échelon obtient on quand on passe de AATP 2eme classe 8 -ème échelon à RTP 2eme classe

Bonjour,

anciennement adjoint administratif territorial principal de 2 -ème classe à l’échelon 8 (passé de l’échelon 7 à 8 en décembre 2024), j’ai obtenu mon examen de Rédacteur territorial principal en décembre 2024 et nommé en juillet 2025.

A quel échelon de rédacteur territorial principal dois je être ?

Sur mon bulletin de salaire il est indiqué RTP 2eme classe échelon 5.
Sauf que le CDG m’a communiqué un tableau ou il est indiqué qu’on passe de AATP 2eme classe échelon 8 à RTP 2eme classe échelon 7 ancienneté acquise.
Comment puis-je savoir quel est réellement mon échelon?

Par avance merci de votre réponse
Cordialement

Rédacteur territorial

Animation - jeunesse

Answer 1

Bonjour,

Voici des éléments d’information concernant la reconnaissance de l’ancienneté et l’échelonnement lors du passage d’adjoint administratif territorial principal (AATP) au corps des rédacteurs territoriaux principaux (RTP) :

1. **Principe général**
Lors d’un changement de grade consécutif à une réussite à un examen professionnel, un arrêté ou une circulaire précise souvent la correspondance entre les échelons acquis dans l’ancien grade et l’échelon d’intégration dans le nouveau corps.
L’objectif est de valoriser l’ancienneté déjà acquise tout en respectant les grilles indiciaires propres à chaque corps.

2. **Votre situation**
- Vous étiez AATP 2e classe, échelon 8 au moment de l’avancement en décembre 2024.
- Vous avez obtenu le grade de rédacteur territorial principal (RTP) 2e classe en décembre 2024, prise de fonction en juillet 2025.
- Le bulletin de salaire indique une intégration à l’échelon 5 du RTP 2e classe.
- Le Centre de Gestion (CDG) vous a communiqué un tableau indiquant un passage à l’échelon 7 RTP 2e classe.

3. **Différences possibles**
- **Bulletin de salaire** : Ce document reflète la rémunération effective, mais peut comporter un échelon pris en attente d’une validation administrative, d’une instruction officielle, ou suite à un délai de traitement.
- **Tableau du CDG** : Ce tableau est une référence interne indiquant les niveaux d’ancienneté acquis à prendre en compte lors de la nomination dans le nouveau grade. Il peut correspondre à la règle officielle, parfois une note de service ou un arrêté local.

4. **Comment savoir quel est votre échelon réel ?**
- Consultez la décision officielle de nomination dans le grade de rédacteur territorial principal. Elle mentionne généralement l’échelon d’intégration.
- Vérifiez auprès du service gestionnaire des carrières (RH de la collectivité ou du CDG) si une régularisation est prévue.
- Consultez, si possible, le texte réglementaire relatif à la correspondance entre AATP 2e classe et RTP 2e classe (ex : arrêtés ministériels ou notes de service publiées sur legifrance.gouv.fr ou emploi-collectivites.fr).
- Si besoin, sollicitez un avis officiel du CDG ou de la DRH.

5. **Précautions**
- Les tableaux de correspondance ne sont pas uniformes pour toutes les collectivités.
- Des délais administratifs peuvent différer la prise en compte effective de l’échelon.
- L’expérience peut varier en fonction des règles locales et statuts applicables.

6. **Ressources utiles**
- Consultez la fiche “Rédacteur territorial principal : grille indiciaire et avancement” sur emploi-collectivites.fr pour mieux comprendre les structures de rémunération.
- Vérifiez les décrets et arrêtés relatifs aux grades et échelons des catégories B territoriales sur legifrance.gouv.fr.

En résumé, pour déterminer votre échelon réel, la décision officielle de nomination prime. En cas de divergence avec le bulletin de salaire ou tableau CDG, il est recommandé de demander une confirmation formelle auprès du gestionnaire RH.

Je vous invite à consulter également la page d’aide sur la mobilité interne et reconnaissance d’ancienneté de http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour accompagner vos démarches.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.