A quel échelon vais-je etre reclassee dans la classe exceptionnelle- rémunération

### 1) Échelon de reclassement en classe exceptionnelle (certifiés EPS)

Le passage de la hors classe à la classe exceptionnelle se fait par reclassement à un échelon de la classe exceptionnelle, en appliquant les règles de classement indiciaire prévues pour les professeurs certifiés.

En pratique, le reclassement se fait généralement :

• à l’échelon de la classe exceptionnelle dont l’indice est immédiatement supérieur ou, à défaut, égal à celui détenu en hors classe,
• avec, selon les cas, une conservation partielle ou totale de l’ancienneté dans l’échelon (si les textes le prévoient pour votre situation).

Limite importante : avec les seuls éléments fournis (“échelon 7 de la hors classe”), il manque l’information déterminante : votre indice exact (IM/INM) et votre ancienneté dans l’échelon à la date de promotion, ainsi que la grille indiciaire applicable à cette même date. Sans ces données, il n’est pas possible d’affirmer de façon certaine l’échelon exact de reclassement.

Référence officielle : textes statutaires et règles de reclassement consultables sur Légifrance (statut des professeurs certifiés et dispositions relatives aux grades/avancements) : https://www.legifrance.gouv.fr

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### 2) Date d’effet de l’accès à la classe exceptionnelle

L’accès à la classe exceptionnelle devient effectif à la date d’effet de la promotion fixée par l’administration (rectorat/arrêté de promotion).

En général :

• la promotion est prononcée au titre d’une campagne annuelle,
• la date d’effet est celle indiquée sur l’arrêté (souvent au cours de l’année scolaire concernée ou à une date nationale fixée pour la campagne, selon les règles en vigueur).

Limite : sans l’arrêté de promotion (ou la notification officielle), il n’est pas possible de donner une date certaine.

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### 3) Prochain salaire

Votre “prochain salaire” dépend directement :

• de l’échelon de classement en classe exceptionnelle (donc de l’indice retenu),
• de la date d’effet (à partir de quand la paie est recalculée),
• et d’éventuels éléments variables (indemnités, ISOE, HSA, etc.), qui ne se déduisent pas de votre message.

Le calcul se fait à partir de la formule :

Traitement brut mensuel = indice majoré (IM) × valeur du point d’indice, puis ajout des indemnités éventuelles, puis déductions (cotisations).

La valeur du point est fixée par l’État et publiée sur les sites officiels (références sur service-public.fr et textes sur Légifrance) :

• https://www.service-public.fr
• https://www.legifrance.gouv.fr

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### Pour une réponse chiffrée (échelon et salaire)

Il faut disposer au minimum de : votre indice (IM) actuel, votre ancienneté dans l’échelon 7 HC, et la date de promotion figurant sur l’arrêté. Sans ces éléments, toute réponse chiffrée serait incertaine.