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Accueil - Offres emploi - attache administration hospitaliere aah

Offres d’emploi Attaché d'administration hospitalière-AAH – FPH

Chef du service de l'instruction administrative F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE

CERGY (95) catégorie offre

Catégorie A cadre d'emploi

Attaché territorial

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Responsable administratif et du récolement - Musée de Sens F/H

Ville de SENS

Sens (89)

Catégorie A cadre d'emploi

Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP

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Responsable administratif budget pilotage F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE

CERGY (95) catégorie offre

Catégorie A cadre d'emploi

Attaché territorial

Ouvert aux contractuels

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Responsable Juridique et Administratif H/F

Département de la Vendée

LA ROCHE SUR YON (85) catégorie offre

Catégorie A cadre d'emploi

Attaché territorial

Ouvert aux contractuels

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Gestionnaire RH Carrières Gestion administrative - F/H

Ville de LYON

Lyon (69)

Catégorie B cadre d'emploi

Rédacteur territorial

Ouvert aux contractuels

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Gestionnaire administratif et comptable des Associations Syndicales Autorisées (ASA) H/F

DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES

Gap (05)

Catégorie B cadre d'emploi

Rédacteur territorial

Ouvert aux contractuels

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SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF-VE (F/H)

Ville de BEZONS

BEZONS (95) catégorie offre

Catégorie B ou C selon profil cadre d'emploi

Rédacteur territorial ...

Ouvert aux contractuels

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Assistant administratif au Secrétariat des élus (F/H)

MAIRIE DE BLOIS

Blois (41) catégorie offre

Catégorie B ou C selon profil cadre d'emploi

Rédacteur territorial ...

Ouvert aux contractuels

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Administrateur Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (F/H) - Ref 32245

DEPARTEMENT DE LA SAVOIE

Chambéry (73) catégorie offre

Catégorie B ou C selon profil cadre d'emploi

Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB ...

Ouvert aux contractuels

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Une agente administrative ou un agent administratif et d’accueil pour le service de police municipale F/H

Ville de SOTTEVILLE LES ROUEN

SOTTEVILLE LES ROUEN (76) catégorie offre

Catégorie C cadre d'emploi

Adjoint administratif territorial-AAT

Ouvert aux contractuels

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Recrutement et offres d'emploi : le métier d'Attaché d'administration hospitalière (AAH)

Les centres hospitaliers, les Hospices Civils et les structures de santé publiques recrutent en permanence des Attachés d'Administration Hospitalière (AAH). Véritables cadres supérieurs de l'administration de la santé, ils conçoivent, pilotent et évaluent les politiques de gestion de l'établissement. Découvrez les missions d'un AAH, sa rémunération selon la grille indiciaire et les voies d'accès à cette fonction clé.

Quelles sont les missions d’un Attaché d'administration hospitalière ?

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'AAH exerce des fonctions de responsabilité, d'encadrement et d'expertise. Ses missions varient fortement selon la direction fonctionnelle à laquelle il est rattaché :

Ressources humaines (DRH) : Gestion des carrières du personnel médical et non médical, pilotage de la masse salariale, suivi du dialogue social et mise en œuvre du plan de formation.
Affaires financières (DAF) : Élaboration et suivi du budget de l'établissement (EPRD - État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses), contrôle de gestion, analyse de l'activité médicale (PMSI) et comptabilité.
Achats et logistique : Rédaction et passation des marchés publics, gestion des approvisionnements, des stocks et maintenance du patrimoine hospitalier.
Affaires juridiques et qualité : Gestion des relations avec les usagers, traitement des dossiers de responsabilité médicale, pilotage des démarches de certification et de la communication.

Quel est le salaire d’un Attaché d'administration hospitalière (AAH) ?

En tant que fonctionnaire de catégorie A, l'AAH dispose d'une rémunération encadrée par une grille indiciaire nationale. Son salaire évolue selon son échelon, son grade (AAH, Attaché principal, ou Directeur d'administration hospitalière) et l'établissement :

En début de carrière (grade d'Attaché) : Le salaire de base s'établit généralement entre 2 150 € et 2 400 € bruts mensuels.
En milieu de carrière (grade d'Attaché principal) : La rémunération brute de base se situe entre 3 200 € et 4 000 € mensuels.
En fin de carrière (grade Hors-classe) : Le traitement indiciaire brut peut dépasser les 5 000 € mensuels au dernier échelon.
Régime indemnitaire (IFSE / RIFSEEP) : À ce traitement de base s'ajoutent des primes de fonction et de résultats (indemnités de sujétion, d'encadrement) particulièrement significatives, qui revalorisent fortement le salaire net global.

Comment devenir AAH et quelles sont les perspectives de carrière ?

Le recrutement des AAH s'effectue principalement par la voie de concours sélectifs ou par détachement :

Le concours d'accès à l'EHESP (École des hautes études en santé publique) : Ouvert aux titulaires d'une licence ou d'un diplôme équivalent (Bac+3 au minimum, bien que la majorité des candidats possèdent un Master 2 en droit public, gestion ou sciences politiques). Après réussite du concours externe, interne ou troisième concours, les lauréats suivent une formation rémunérée d'un an à l'EHESP.
Le recrutement contractuel : Les hôpitaux recrutent également des AAH sous contrat de droit public pour des profils très spécialisés (experts financiers, juristes, acheteurs).

Perspectives d'évolution : Le corps des attachés offre une excellente mobilité fonctionnelle et géographique :

Évolution rapide vers le grade d'Attaché principal puis d'Attaché hors classe.
Accès par voie de concours interne ou de tour de rôle aux corps de Directeur d'hôpital (DH) ou de Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social (DESSMS).
Détachement ou passerelles vers d'autres fonctions publiques (territoriale ou d'État).