L’agent de développement local participe à la conception et à la mise en œuvre de projets destinés à dynamiser la vie sociale, économique et culturelle d’un territoire. Au sein d’une collectivité territoriale, il agit en lien avec les habitants, les associations, les entreprises et les partenaires institutionnels pour répondre aux besoins locaux et favoriser la cohésion sociale.
Ses missions comprennent la réalisation de diagnostics territoriaux, l’animation de réunions et d’ateliers participatifs, la coordination de projets collectifs, ainsi que la recherche de financements pour soutenir les initiatives locales. Il joue également un rôle de médiateur entre les différents acteurs du territoire afin de développer des actions innovantes et adaptées.
Ce poste requiert des compétences en gestion de projet, en animation et en concertation, ainsi qu’une bonne connaissance des dispositifs de développement territorial et des politiques publiques locales. Il est généralement accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’action sociale, de la géographie ou des sciences politiques.
Les collectivités territoriales recrutent régulièrement des agents de développement local pour soutenir la participation citoyenne et impulser des dynamiques de développement durable.