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Équivalences grades Sapeurs pompiers de Paris vers FPT.- recrutement

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier :



Équivalences grades Sapeurs pompiers de Paris vers FPT.
Bonjour, J’aurais souhaiter trouver un article permettant de mettre en évidence l’équivalence des grades détenus chez les sapeurs pompiers de paris et la fonction publique territoriale. En effet, je ne parviens à trouver un texte officiel et les recrutements ne prennent pas en considération d’ancienneté dans la fonction publique les années reprises au recrutement par article 4139-1 ni le grade détenu. Par conséquent, le recrutement n’est basé que sur le grade d’adjoint technique avec 3/4 d’années reprises pour la transposition d’échelon pour un caporal-chef BSPP par exemple. Ce qui fait qu’un caporal-chef BSPP qui pouvait par VAE obtenir la qualification d’aide soignant aujourd’hui en catégorie B au sein de la FP se retrouve en adjoint technique avec obligation de concours et X années seulement comptabilisées dans la FPT empêchant même de s’inscrire sur certains examens professionnels faute d’années acquises au sein de la collectivité. Merci par avance pour votre réponse.                                         
Adjoint technique territorial-ATT
Bonjour,

Il n’existe à ce jour aucun texte officiel établissant une équivalence automatique entre les grades militaires des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP), comme celui de caporal-chef, et les grades de la fonction publique territoriale (FPT). Lorsqu’un ancien militaire est recruté dans la FPT via l’article L.4139-1 du Code de la défense, il l’est généralement au grade d’adjoint technique, avec une reprise partielle de son ancienneté (souvent limitée à 3/4 du temps de service), sans reconnaissance du grade ni des responsabilités exercées dans l’armée.

Ce reclassement minimal entraîne une perte de reconnaissance statutaire et limite l’accès aux examens professionnels, certaines années étant non comptabilisées pour justifier de l’ancienneté requise. De plus, les qualifications acquises par la VAE (comme aide-soignant) peuvent ne pas être valorisées. Cette situation crée un véritable décalage entre l’expérience réelle des anciens BSPP et leur positionnement administratif dans la FPT.


Cordialement
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