Évolution salaire contractuel- autres
Famille de métier : Animation - jeunesse
Sujet abordé
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Évolution salaire contractuel
Adjoint territorial depuis 4 ans sur un emploi de directeur adjoint,en CDD, mon salaire n’a jamais été réévalué, je suis toujours à l’échelon 1 et indice 325… Est-ce normal ? On m’a dit qu’il n’y avait pas d’augmentation pour les contractuels, je vous remercie beaucoup de votre réponse
Adjoint territorial d'animation-ATA
Animation - jeunesse
Bonjour,
Sachez qu’en aucun cas il n’est envisageable, pour les agents en CDD, de prévoir une évolution automatique de rémunération à l’ancienneté à l’instar des grilles indiciaires des fonctionnaires.
La jurisprudence administrative considère en effet que l’organisation de perspectives d’avancement dans une grille de rémunération pour des agents en CDD contrevient à la volonté du législateur qui n’a autorisé qu’à titre dérogatoire et temporaire le recrutement d’agents contractuels notamment dans le cadre de l’article 4 du titre II du statut général des fonctionnaires.
Le décret du 17 janvier 1986 pourrait dès lors être modifié de manière à intégrer la perspective d’une évolution de rémunération en cours de contrat, par exemple tous les deux ou trois ans, sans toutefois encadrer les contours de cette augmentation.
En d’autres termes une évolution de salaire est possible, vous devez valoriser vos missions votre expérience pour espérer une augmentation.
Nous vous conseillons de postuler sur des postes vacants de titulaire dans votre collectivité ou dans d’autres ou de passer des concours.
Cordialement
Sachez qu’en aucun cas il n’est envisageable, pour les agents en CDD, de prévoir une évolution automatique de rémunération à l’ancienneté à l’instar des grilles indiciaires des fonctionnaires.
La jurisprudence administrative considère en effet que l’organisation de perspectives d’avancement dans une grille de rémunération pour des agents en CDD contrevient à la volonté du législateur qui n’a autorisé qu’à titre dérogatoire et temporaire le recrutement d’agents contractuels notamment dans le cadre de l’article 4 du titre II du statut général des fonctionnaires.
Le décret du 17 janvier 1986 pourrait dès lors être modifié de manière à intégrer la perspective d’une évolution de rémunération en cours de contrat, par exemple tous les deux ou trois ans, sans toutefois encadrer les contours de cette augmentation.
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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