Accueil - Questions / réponses sur la fonction publique

" fiche de poste " - autre



TROUVEZ LA RÉPONSE
À VOTRE QUESTION

fiche de poste - autre
Bonjour ,j'ai appris par hasard , il y a quelques semaines , l'existence d'un document nommé "fiche de poste", j'ai réclamé celui-ci ,qui à ma grande surprise n'a rien à voir avec ce qu'il m'avait été demandé lors de ma prise de fonction il y a 10 ans .Il s'agissait alors "d'agent d'entretien " sans responsabilité particulières .
J'ai manifesté mon étonnement après de ma "super" directrice ,d'une part de n'avoir jamais eu ce document , et d'autre part vue l'étendue des tâches et des responsabilités qu'il était évident que j'aurai négocié un tout autre salaire !
1) que pouvez-vous me dire quand à l'existence de cette fiche ?
2)celle-ci doit-elle être signé ?
3)Puis-je refuser d'effectuer certaines tâches ou responsabilités ci rapportant ?
grand merci pour votre précieuse aide .
Copyright © 1995-2018 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour,
La fiche de poste est un outil de gestion des personnels interne à la collectivité. Elle peut être établie à n'importe quel moment et doit bien entendu être conforme à l'activité de l'agent. Elle est souvent utilisée lors de l'entretien d'évaluation (notation annuelle).
La fiche de poste est liée à la fonction et non au grade, elle peut donc comporter des activités qui évoluent en fonction du déroulemet de votre carrière et n'a rien à voir avec votre statut.
Vous ne pouvez donc vous opposer aux tâches qui y figurent sur ce motif (elle n'a pas à être signée par l'agent).
Elle peut toutefois vous servir d'arguments pour négocier un avancement de grade par exemple...Il s'agit là certainement d'une meilleure piste pour vous que la contestation. En faisant apparaître une nette évolution de responsabilités et des tâches, vous apportez des critères nouveaux d'appréciation pour solliciter une évolution de carrière (document à l'appui et fourni par votre employeur....), ce qui n'est pas toujours le cas. Donc cette fiche de poste constitue un avantage pour vous à exploiter plus qu'à contester.

Espérant vous avoir été utile et agréable,

Bien cordialement,
l'expert d'Emploi-Collectivites.fr
Copyright © 1995-2018 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés



VOIR TOUTES LES QUESTIONS LIÉES À AUTRE


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : Posez votre question


Nouvelle recherche par thèmes