fin de mon CLD et départ à la retraite- retraite
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Education
Sujet abordé
Cadre
Métier
Fin de mon CLD et départ à la retraite
la fin de mon CLD (5 années ) est prévue le 7 avril 2026 ,or j’ai eu 67 ans le 13 aout 2025 quelle est ma date de départ à la retraite? 14 août 2025 ou 8 avril 2026 (fin de mon CLD ) et dans quelles conditions (j’ai acquis les 167 trimestres de l’année de naissance 1958 )?
Adjoint technique territorial-ATT
Education
Concernant votre situation, voici les points clés à considérer :
1. **Age légal de départ à la retraite**
- Vous êtes né(e) en 1958. L'âge légal de départ à la retraite en France est fixé à 62 ans pour cette génération.
- Vous avez 67 ans depuis le 13 août 2025, âge auquel le départ à la retraite est possible sans décote.
2. **Acquisition des trimestres**
- Vous aurez acquis 167 trimestres, soit la durée d'assurance requise pour une retraite à taux plein pour votre génération.
- Cette durée valide votre droit au départ en retraite sans réduction.
3. **Dans le cas d’un Congé Longue Durée (CLD)**
- La fin de votre Congé Longue Durée (CLD) est prévue pour le 7 avril 2026.
- Pendant un CLD, le contrat de travail est suspendu. Le départ à la retraite peut intervenir à la date souhaitée, sous réserve du respect des conditions d’âge et de durée d’assurance.
4. **Choix de la date de départ à la retraite**
- Vous pouvez décider de partir à la retraite dès que vous remplissez les conditions légales : âge minimum et trimestres validés.
- Dans votre cas, cela peut être dès le 14 août 2025 (après votre 67e anniversaire) si vous souhaitez une cessation anticipée, sous réserve de démarches administratives.
- Vous pouvez également attendre la fin de votre CLD afin de partir en retraite le 8 avril 2026.
5. **Considérations pratiques**
- Le choix de la date influence le calcul de la pension et les droits (notamment si vous continuez à cotiser entre 67 ans et 8 avril 2026).
- Il est important d’adresser une demande officielle de départ à la retraite auprès de votre employeur et de la caisse de retraite correspondante au moins 6 mois avant la date choisie.
**Limites et précautions :**
- La situation individuelle peut comporter des spécificités (régimes complémentaires, conditions particulières de la fonction publique).
- Il est conseillé de consulter votre service des ressources humaines et la caisse de retraite pour un calcul précis et une confirmation officielle.
- Pour plus d’informations et démarches, le site https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm propose des fiches sur la retraite des agents territoriaux.
En résumé, vous pouvez partir à la retraite soit dès le 14 août 2025 après vos 67 ans, soit attendre la fin de votre CLD le 8 avril 2026. Votre choix dépendra de votre situation personnelle et de vos projets professionnels ou personnels.
1. **Age légal de départ à la retraite**
- Vous êtes né(e) en 1958. L'âge légal de départ à la retraite en France est fixé à 62 ans pour cette génération.
- Vous avez 67 ans depuis le 13 août 2025, âge auquel le départ à la retraite est possible sans décote.
2. **Acquisition des trimestres**
- Vous aurez acquis 167 trimestres, soit la durée d'assurance requise pour une retraite à taux plein pour votre génération.
- Cette durée valide votre droit au départ en retraite sans réduction.
3. **Dans le cas d’un Congé Longue Durée (CLD)**
- La fin de votre Congé Longue Durée (CLD) est prévue pour le 7 avril 2026.
- Pendant un CLD, le contrat de travail est suspendu. Le départ à la retraite peut intervenir à la date souhaitée, sous réserve du respect des conditions d’âge et de durée d’assurance.
4. **Choix de la date de départ à la retraite**
- Vous pouvez décider de partir à la retraite dès que vous remplissez les conditions légales : âge minimum et trimestres validés.
- Dans votre cas, cela peut être dès le 14 août 2025 (après votre 67e anniversaire) si vous souhaitez une cessation anticipée, sous réserve de démarches administratives.
- Vous pouvez également attendre la fin de votre CLD afin de partir en retraite le 8 avril 2026.
5. **Considérations pratiques**
- Le choix de la date influence le calcul de la pension et les droits (notamment si vous continuez à cotiser entre 67 ans et 8 avril 2026).
- Il est important d’adresser une demande officielle de départ à la retraite auprès de votre employeur et de la caisse de retraite correspondante au moins 6 mois avant la date choisie.
**Limites et précautions :**
- La situation individuelle peut comporter des spécificités (régimes complémentaires, conditions particulières de la fonction publique).
- Il est conseillé de consulter votre service des ressources humaines et la caisse de retraite pour un calcul précis et une confirmation officielle.
- Pour plus d’informations et démarches, le site https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm propose des fiches sur la retraite des agents territoriaux.
En résumé, vous pouvez partir à la retraite soit dès le 14 août 2025 après vos 67 ans, soit attendre la fin de votre CLD le 8 avril 2026. Votre choix dépendra de votre situation personnelle et de vos projets professionnels ou personnels.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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