MON GRADE ET MON ECHELON NE CORRESPONDENT PAS A MON IB- rémunération

Pour un adjoint technique territorial (catégorie C), le couple IB / IM doit correspondre à une ligne officielle de la grille indiciaire du grade et de l’échelon.

1) Point à vérifier sur votre indication « IB/IM 353/229 »

• En pratique, on raisonne surtout avec l’indice majoré (IM), car c’est lui qui sert au calcul du traitement indiciaire.
• Le couple IB 353 / IM 229 peut être cohérent dans certaines grilles (selon le grade exact et la période), mais il n’est pas possible de le confirmer sans connaître précisément :
• le grade exact (adjoint technique, adjoint technique principal 2e classe, principal 1re classe…),
• l’échelon exact dans ce grade,
• la date d’effet (les grilles peuvent évoluer).

2) Attention : « échelon 3 » n’est pas toujours comparable

Selon le grade, l’échelon 3 n’a pas le même IM. Il faut donc s’assurer que vous êtes bien :

• Adjoint technique territorial (grade de base), ou
• Adjoint technique principal de 2e classe, etc.

Cette information figure sur votre arrêté (nomination / avancement) et généralement sur le bulletin de paie.

3) Temps partiel : ce qui change (et ne change pas)

• Le grade, l’échelon, l’IB et l’IM ne changent pas parce que vous êtes à temps partiel.
• En revanche, le montant payé est calculé au prorata de votre quotité (ex. 50 %, 80 %, etc.).

Donc une impression de “mauvais indice” peut venir d’une confusion entre l’indice affiché et le montant versé.

4) Où vérifier de façon fiable

Pour vérifier si votre IM correspond bien à votre grade/échelon :

• Comparez votre situation avec une grille indiciaire officielle (textes sur Légifrance) ou via des fiches métiers/grilles sur un site public d’information RH.
• Sur Emploi-Collectivités, vous pouvez utiliser les ressources liées aux cadres d’emplois de la filière technique et aux grilles indiciaires (rubrique blog/fiches statutaires) : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

5) Démarche simple en cas de doute

• Reprendre votre dernier arrêté (grade + échelon + date d’effet).
• Vérifier que le même grade/échelon apparaît sur le bulletin de paie.
• Demander au service RH de la mairie la référence du texte (décret/grille) utilisé pour votre classement indiciaire.

Limites

Sans le grade exact et la date de référence de la grille applicable, il n’est pas possible d’affirmer si 353/229 est “juste” ou “erroné”.