Grille indiciaire as ds fph- rémunération
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Aide-soignant hospitalier -ASH
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Grille indiciaire as ds fph
Ash..ne sont pas en catégorie B
Et indice indiqués sont erronés..rehaussement indice mini..352..depuis le 1er septembre 2022
Et indice indiqués sont erronés..rehaussement indice mini..352..depuis le 1er septembre 2022
Aide-soignant hospitalier -ASH
Votre message semble faire référence à la catégorie et aux indices indicatifs des emplois dans la fonction publique territoriale. Voici quelques points pour clarifier la situation :
1. Catégorisation des emplois :
- En fonction publique territoriale, les emplois sont classés en 3 catégories principales : A, B, et C.
- Les emplois en catégorie B correspondent généralement à des positions d’exécution ou de maîtrise avec un certain niveau de responsabilité.
- Si la mention « Ash » désigne les emplois d’Aide-soignant hospitalier (ou une fonction similaire), il est possible qu’ils relèvent d’une autre catégorie que B selon leur fiche métier officielle.
2. Indices et rémunération :
- Le montant des indemnités et la rémunération dans la fonction publique territoriale sont liés à un indice majoré.
- Depuis le 1er septembre 2022, il y a eu des revalorisations d’indices minima pour certains corps, pouvant atteindre un indice plancher de 352 dans certains cas.
- Ces données sont réglementées et évoluent selon les accords et textes officiels.
- Si les indices que vous mentionnez sont erronés dans votre fiche ou documentation, il est conseillé de vérifier les dernières mises à jour sur les sites officiels : legifrance.gouv.fr ou emploi-collectivites.fr.
3. Ce qu’il faut faire :
- Consulter les fiches métiers officielles sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour vérifier la catégorie réelle de l’emploi concerné.
- Vérifier sur service-public.fr ou legifrance.gouv.fr les textes récemment parus sur les grilles indiciaires.
- Pour un cas précis, contacter les ressources humaines de la collectivité ou un expert en gestion des carrières territoriales.
En résumé, il est important de s’appuyer sur des références officielles et à jour, notamment pour les indices indicatifs et la catégorisation des emplois.
1. Catégorisation des emplois :
- En fonction publique territoriale, les emplois sont classés en 3 catégories principales : A, B, et C.
- Les emplois en catégorie B correspondent généralement à des positions d’exécution ou de maîtrise avec un certain niveau de responsabilité.
- Si la mention « Ash » désigne les emplois d’Aide-soignant hospitalier (ou une fonction similaire), il est possible qu’ils relèvent d’une autre catégorie que B selon leur fiche métier officielle.
2. Indices et rémunération :
- Le montant des indemnités et la rémunération dans la fonction publique territoriale sont liés à un indice majoré.
- Depuis le 1er septembre 2022, il y a eu des revalorisations d’indices minima pour certains corps, pouvant atteindre un indice plancher de 352 dans certains cas.
- Ces données sont réglementées et évoluent selon les accords et textes officiels.
- Si les indices que vous mentionnez sont erronés dans votre fiche ou documentation, il est conseillé de vérifier les dernières mises à jour sur les sites officiels : legifrance.gouv.fr ou emploi-collectivites.fr.
3. Ce qu’il faut faire :
- Consulter les fiches métiers officielles sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour vérifier la catégorie réelle de l’emploi concerné.
- Vérifier sur service-public.fr ou legifrance.gouv.fr les textes récemment parus sur les grilles indiciaires.
- Pour un cas précis, contacter les ressources humaines de la collectivité ou un expert en gestion des carrières territoriales.
En résumé, il est important de s’appuyer sur des références officielles et à jour, notamment pour les indices indicatifs et la catégorisation des emplois.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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