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Grille indiciaire adjoint administratif hospitalier de 2ème classe

valeur du point (au 01/07/2022) : 4,85003
Grille indiciaire hospitalière : grade Adjoint administratif hospitalier de 2ème classe (490)

Cette grille indiciaire hospitalière décrit la rémunération brute mensuelle du grade Adjoint administratif hospitalier de 2ème classe.




La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).



PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/07/2022) : 4,85003
MAJ mercredi 28 septembre 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR)


Revalorisation du point d’indice/Minimum de traitement
A compter du 1er Juillet 2022, la valeur du point est passé à 4,85003€ au lieu de 4,68602€
Les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382.
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €).
Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.


De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........



Ancien grade désormais supprimé - Veuillez consulter les grilles indiciaires hospitalières en cliquant ici

Les différents grades du corps adjoint administratif hospitalier-aah selon le grade



Consulter les offres d'emplois de Adjoint administratif hospitalier de 2ème classe
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Consulter les primes possibles pour Adjoint administratif hospitalier-AAH

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IA - Indemnité pour les astreintes
IARAC - Indemnité allouée aux régisseurs d'avances et de recettes
ICVT - Indemnité de chaussures et de vêtements de travail
IDCP - Indemnité différentielle en faveur de certains personnels (différence smic)
IDV - Indemnité de départ volontaire
IEM - Indemnité exceptionnelle de mobilité
IFCR - Indemnité forfaitaire de changement de résidence
IFR - Indemnité forfaitaire de risque
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
IHTN - Indemnité horaire pour travail de nuit
IHTS - Indemnités horaires pour travaux supplémentaires
IR - Indemnité de résidence
IRFD - Indemnités de remboursement de frais de déplacement
ISG - Indemnité de sujétion géographique (DOM-TOM)
ISS - Indemnité de sujétion spéciale dite des «13 heures»
ITDII - Indemnité pour travaux dangereux, incommodes, insalubres ou salissants
NBI - Nouvelle bonificication indiciaire
PCP - Prime de collaborateur du praticien chef de pôle d’activité clinique ou médico-technique
PCPTA - Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement
PDS - Prime de service
PPL - Prime personnel de laboratoire
PSI - Prime spéciale d’installation
PTMC - Prime de technicité de travail sur machine comptable
SFT - Supplément familial de traitement