INCIDENCE ECHELON CHANGEMENT DE CATEGORIE B VERS A- rémunération

Bonjour,

En cas de réussite au concours d’attaché territorial (catégorie A), votre nomination entraîne un reclassement dans un grade de catégorie A. Ce reclassement ne se fait pas avec le même échelon et indice que ceux détenus dans votre grade actuel de rédacteur principal 1ère classe (catégorie B).

Voici les points essentiels à connaître pour ce reclassement :

1. Principe du reclassement
- Le reclassement s’effectue en tenant compte de votre indice majoré actuel dans votre grade de catégorie B.
- Votre nouvel échelon dans le grade d’attaché est calculé de manière à ne pas engendrer une perte de rémunération.
- En général, le reclassement correspond à un échelon dont l’indice majoré est égal ou supérieur à celui détenu avant changement de grade.

2. Indices majorés d’échelon dans le grade d’attaché territorial
Pour 2024, les indices majorés des échelons du grade d’attaché territorial sont accessibles sur des sources officielles (par exemple legifrance.gouv.fr). On peut ainsi connaître à quel échelon vous serez reclassé en fonction de votre IM actuel (indice majoré 489).

3. Exemple à titre indicatif
- Votre indice majoré actuel est 489 au 6e échelon de rédacteur principal 1ère classe.
- Dans la grille indiciaire des attachés, les indices majorés démarrent généralement autour de l’IM 390 pour le 1er échelon.
- Pour un IM 489, le reclassement pourrait se situer vers le 5e échelon d’attaché (par exemple à IM 514) ou un échelon proche, selon les règles précises en vigueur au moment de votre nomination.

4. Facteurs à vérifier
- Les règles exactes de reclassement peuvent évoluer. Il faut vous référer au décret spécifique sur le statut particulier des attachés territoriaux.
- La période prise en compte de votre ancienneté et vos éventuels bonifications pourraient également influencer le reclassement.
- Le passage de catégorie B à A se fait toujours dans le respect des principes de non-perte de rémunération.

Conseil
Pour avoir une information précise et personnalisée au moment de votre changement de grade, il est recommandé de consulter :

- Le service des ressources humaines de votre collectivité.
- La fiche sur le reclassement et les indices sur http://emploi-collectivites.fr.
- Les textes officiels disponibles sur legifrance.gouv.fr.

Ces vérifications sont indispensables car la situation individuelle, la date précise de nomination et les textes en vigueur influencent le reclassement.

En résumé, vous serez reclassé à un échelon d’attaché dont l’indice majoré est égal ou supérieur à 489. L’échelon exact sera fixé selon les règles officielles en vigueur au moment de votre nomination.

Je vous invite à consulter régulièrement les ressources officielles pour suivre les évolutions réglementaires.