Indemnité compensatrice hausse de csg- rémunération

Question

Indemnité compensatrice hausse de csg

Bonjour, Je suis fonctionnaire depuis 2009.j ai été en congé parental en juin 2022 jusqu en septembre 2022. Avant mon congé parental je bénéficiais d une indemnité compensatrice de hausse de CSG de 42€ environ. Depuis ma reprise en octobre 2022 je me suis aperçue que mon indemnité compensatrice de hausse de CSG était passée à 19€. Est ce normal que le montant de mon indemnité compensatrice ait baissé lors de ma reprise après mon congé parental de 5 mois? Bien cordialement

Rédacteur territorial

Santé - Médico-social

Answer 1

Bonjour,

Depuis votre reprise après votre congé parental, la baisse de votre indemnité compensatrice de hausse de CSG, de 42 € à 19 €, peut s’expliquer par le fait que cette indemnité est calculée sur la base de votre traitement réel soumis à la CSG. Pendant et après un congé parental, votre traitement peut être réduit ou modifié, ce qui entraîne une diminution proportionnelle de l’indemnité.

Il est donc possible que cette baisse soit normale, mais il est conseillé de vérifier votre bulletin de paie et de contacter le service des ressources humaines pour s’assurer que le calcul de l’indemnité est correct.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.