indemnité représentative de sujestion et de taux suplémentaire - cdd - article 3 accroissement tempo- rémunération
Famille de métier : Social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Indemnité représentative de sujestion et de taux suplémentaire - cdd - article 3 accroissement tempo
Je suis embauchée par une mairie comme travailleur social contractuelle depuis le 12 février dernier mais n’ai pas signé de contrat de travail. La mairie devait se renseigner si elle peut me verser ou non, dans le cadre d’un contrat CDD Art 3 l’Indem.forf.rep.sujet RG ou bien un équivalent sous une autre forme. En effet, la RH m’avait proposé de signer un contrat dans le cadre de l’art 3-2 (vacance temporaire d’emplois de fonctionnaire), ce que j’ai refusé, car je suis fonctionnaire titulaire en disponibilité.La RH m’indiquait que si je choisissait un contrat sous l’article 3, je ne pouvait pas bénéficier de l’IFRS et perdais 154€ brut. A ce jour, je n’ai pas eu de réponse de ma collectivité. C’est pourquoi je me permets de me tourner vers vous: dans le cadre d’un contrat sous l’article 3, est-il possible de bénéficier de cette indemnité? Si ce n’est pas le cas, quel autre type de ligne budgétaire peut être mise en place pour compenser la perte financière? Vers qui je peux me trouner pour avoir une réponse officielle? Je vous remercie de l’aide que vous pourrez m’apporter, car, à ce jour, je ne trouve pas de réponse et ai peur que ma collectivité cherche peu et ne me fasse finalement jamais signer de contrat!
Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19
Social
Négociez le rifseep et notamment l’issue ou tout ce négocie
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
![]() | Educateur de prévention spécialisée H/FVille de ANNEMASSE |
![]() | Chargé de mission proximité et vie locale - Référent de quartier F/HVille de SAINT-DENIS Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Assistant.e socio-éducatif.ve autonomie F/HMAIRIE DE GENNEVILLIERS |
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
8 réponse(s)
7 réponse(s)


