Indemnités de précarité et droits au chômage - Refus renouvellement CDD- autres

Bonjour, J’arrive à la fin de mon CDD d’un an (le 07 janvier 2025) en tant que chargée de mission Tourisme et Economie (Cadre A, Attaché territorial). Je ne souhaite pas renouveler mon CDD car cet emploi est dans le département 04 et que je suis amenée à déménager encore plus loin dans le département 05, courant avril 2025. Cela me fait encore plus de route (3h aller-retour) J’ai 2 options qui s’offrent à moi : (Il faut savoir que j’en ai déjà parlé avec mon employeur) - Soit je ne renouvelle pas mon CDD, c’est donc une fin de contrat mais dans ce cas là quels sont mes droits ? Est-ce que j’ai des indemnités de précarité et le droit au chômage alors que je refuse de renouveler mon CDD ? - Soit mon employeur me propose de renouveler mon CDD sur 6 mois pour que je trouve un nouvel emploi durant cette période et que lui trouve quelqu’un d’autre. Or, comme évoqué plus tôt je serais forcément amené à quitter cette emploi courant avril 2025 (pendant les 6 mois de mon renouvellement de CDD) pour cause de déménagement (je ne suis ni marié, ni pacsé). Dans ce cas là, je ne pense pas avoir de droit au chômage, ni à une indemnité de précarité. Je suis un peu coincée, je ne sais pas quelle décision est la plus avantageuse. Il me semble que si je ne renouvelle pas mon CDD, cela me met moins dans une situation précaire que si j’arrête au bout de 4 mois sur un renouvellement de CDD sur 6 mois, où je n’ai plus aucune aide puisque je démissionne de mon plein grès… J’attend avec impatience votre retour, Merci bien