Indice personnalisé et changement de collectivité - rémunération

Question

Indice personnalisé et changement de collectivité

Bonjour à tous
Aujourd’hui technicien territorial et titulaire de mon grade échelon 5, je suis rémunéré sur un indice personnalisé.
Suite à un entretien dans une autre collectivité territoriale celle-ci m’a fait une proposition salariale m’informant qu’il ne pratiquait pas l’indice personnalisé et donc la rémunération se fera sur l’indice correspondant à l’échelon et la compensation se fera via des primes (IFSE, CIA, prime de la collectivité)
Je voudrais donc savoir si la collectivité en question a obligation ou non de me reprendre sur mon indice personnalisé ?
Si oui, sur quel texte je peux m’appuyer pour leur répondre
Si non, quels en sont les conséquences de ce changement d’indice en terme de salaire, de cotisations, de retraite, ….

Technicien territorial

Voirie - Travaux Publics

Answer 1

Bonjour,

La nouvelle collectivité n’est pas obligée de reprendre votre indice personnalisé, car il s’agit d’un avantage accordé localement. Vous serez donc rémunéré selon l’indice correspondant à votre échelon, avec une compensation possible par des primes (IFSE, CIA). Cela peut entraîner une baisse du traitement indiciaire, impactant notamment votre future retraite. Aucune base légale n’impose le maintien de l’indice personnalisé, mais vous pouvez négocier une compensation indemnitaire équivalente.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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