avant j'étais cadre et me voici etam- recrutement
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Avant j'étais cadre et me voici etam
Bonjour, précédemment j’étais cadre, et lors de mon embauche je suis au niveau de etam, est-ce normal, et puis-je demander la déqualification de mon statut ?
Bonjour,
Voici des éléments d’information concernant votre situation :
1. Statut cadre versus statut ETAM
- Le statut cadre correspond généralement à un niveau hiérarchique et des responsabilités spécifiques.
- Le statut ETAM (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise) regroupe des personnels qui n’ont pas le statut cadre.
- Lors de l’embauche, le positionnement dans un statut dépend souvent de la nature du poste, des fonctions exercées, et de la classification définie par la collectivité ou l’entreprise.
2. Changement de statut à l’embauche
- Il est possible qu’un agent ait eu un statut cadre dans un emploi précédent mais soit recruté sur un poste relevant d’une autre catégorie.
- Cette situation n’est pas inhabituelle si le poste occupé ne correspond pas aux critères pour le statut cadre.
- Le statut est lié à l’emploi occupé et non uniquement à l’expérience personnelle.
3. Demande de “déqualification”
- En droit public ou privé, on ne parle pas formellement de “déqualification” du statut mais plutôt de reclassement ou de changement de catégorie.
- Si vous estimez que votre poste correspond à un niveau cadre, vous pouvez en discuter avec votre employeur ou les ressources humaines, en demandant une révision de votre positionnement.
- Cette démarche doit s’appuyer sur une analyse des fiches de poste, des responsabilités et des critères statutaires.
- En cas de désaccord, il est possible de se renseigner sur les procédures internes ou éventuellement faire appel aux instances représentatives du personnel.
4. Conseils pratiques
- Consultez votre contrat de travail et la grille indiciaire ou les classifications applicables dans votre collectivité ou structure.
- Vous pouvez également vous référer aux fiches pratiques sur statut et catégorie professionnelle sur http://emploi-collectivites.fr, qui explicite les critères de classification.
- Contactez les services RH pour clarifier le classement et les modalités de changement éventuel.
5. Limites
- Chaque situation est spécifique, la qualification statutaire est définie par les textes applicables et le contexte particulier.
- Je ne peux pas apporter de conseil juridique personnalisé. En cas de difficulté importante, il est recommandé de consulter un conseiller juridique spécialisé ou un représentant syndical.
En résumé, il est possible que la catégorie ETAM corresponde au poste que vous occupez actuellement, même si vous étiez cadre auparavant. Une demande de réexamen peut être faite, mais elle doit s’appuyer sur des critères objectifs.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les ressources sur la classification des emplois et les catégories statutaires sur le site http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Voici des éléments d’information concernant votre situation :
1. Statut cadre versus statut ETAM
- Le statut cadre correspond généralement à un niveau hiérarchique et des responsabilités spécifiques.
- Le statut ETAM (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise) regroupe des personnels qui n’ont pas le statut cadre.
- Lors de l’embauche, le positionnement dans un statut dépend souvent de la nature du poste, des fonctions exercées, et de la classification définie par la collectivité ou l’entreprise.
2. Changement de statut à l’embauche
- Il est possible qu’un agent ait eu un statut cadre dans un emploi précédent mais soit recruté sur un poste relevant d’une autre catégorie.
- Cette situation n’est pas inhabituelle si le poste occupé ne correspond pas aux critères pour le statut cadre.
- Le statut est lié à l’emploi occupé et non uniquement à l’expérience personnelle.
3. Demande de “déqualification”
- En droit public ou privé, on ne parle pas formellement de “déqualification” du statut mais plutôt de reclassement ou de changement de catégorie.
- Si vous estimez que votre poste correspond à un niveau cadre, vous pouvez en discuter avec votre employeur ou les ressources humaines, en demandant une révision de votre positionnement.
- Cette démarche doit s’appuyer sur une analyse des fiches de poste, des responsabilités et des critères statutaires.
- En cas de désaccord, il est possible de se renseigner sur les procédures internes ou éventuellement faire appel aux instances représentatives du personnel.
4. Conseils pratiques
- Consultez votre contrat de travail et la grille indiciaire ou les classifications applicables dans votre collectivité ou structure.
- Vous pouvez également vous référer aux fiches pratiques sur statut et catégorie professionnelle sur http://emploi-collectivites.fr, qui explicite les critères de classification.
- Contactez les services RH pour clarifier le classement et les modalités de changement éventuel.
5. Limites
- Chaque situation est spécifique, la qualification statutaire est définie par les textes applicables et le contexte particulier.
- Je ne peux pas apporter de conseil juridique personnalisé. En cas de difficulté importante, il est recommandé de consulter un conseiller juridique spécialisé ou un représentant syndical.
En résumé, il est possible que la catégorie ETAM corresponde au poste que vous occupez actuellement, même si vous étiez cadre auparavant. Une demande de réexamen peut être faite, mais elle doit s’appuyer sur des critères objectifs.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les ressources sur la classification des emplois et les catégories statutaires sur le site http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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