Journée de solidarité et congé maternité- autres

Question

Journée de solidarité et congé maternité

BOnjour, Notre commune fractionne la récupération de la journée solidarité par semestre. Ayant été en congé maternité au premier semestre, j’ai du rattraper la première demi journée du pour la solidarité. Est ce normal ? Merci d’avance de votre réponse, Cordialement

Adjoint administratif territorial-AAT

Finances - Contrôle gestion

Answer 1

Bonjour,

Effectivement, cela est tout à fait normal puisque vos droits à congés sont maintenus.

La journée de solidarité finance des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle est applicable aux fonctionnaires et aux contractuels.

Elle prend la forme d’une journée supplémentaire de travail non rémunérée.

Cette journée est fixée par délibération, après avis du comité social territorial.

La journée de solidarité peut être accomplie de l’une des manières suivantes :

-Travail un jour férié précédemment chômé autre que le 1er mai (le lundi de Pentecôte par exemple)
-Suppression d’une journée de RTT
-Toute autre organisation permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées, sauf suppression d’un jour de congé annuel.

Pour les agents travaillant à temps partiel, à temps non complet ou incomplet, les 7 heures de cette journée sont réduites en proportion de leur durée de travail.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.