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Dans la fonction publique, la notion de jours ouvrés est utilisée pour organiser le temps de travail, calculer des délais administratifs ou planifier des congés. En 2026, comme chaque année, le nombre de jours ouvrés dépend du calendrier et du positionnement des jours fériés.
Comprendre comment ils sont calculés permet d’anticiper l’organisation du travail au sein des administrations.
Qu’est-ce qu’un jour ouvré ?
Un jour ouvré correspond à un jour habituellement travaillé dans la semaine.
En pratique :
- Sont généralement considérés comme ouvrés : du lundi au vendredi
- Ne sont pas ouvrés : le samedi et le dimanche
- Les jours fériés ne sont pas comptés comme jours ouvrés
Cette définition s’applique dans la majorité des administrations publiques, sauf organisation particulière du service.
Différence entre jours ouvrés, jours ouvrables et jours fériés
Il est utile de distinguer ces trois notions :
- Jours ouvrés : jours effectivement travaillés (souvent 5 par semaine)
- Jours ouvrables : du lundi au samedi inclus
- Jours fériés : dates fixées par la loi comme jours non travaillés
Dans la fonction publique, les congés et délais sont souvent calculés en jours ouvrés.
Jours fériés en 2026
Pour déterminer les jours ouvrés en 2026, il faut tenir compte des jours fériés nationaux.
En 2026, les principaux jours fériés sont :
- 1er janvier (jeudi) – Nouvel An
- Lundi de Pâques – 6 avril
- 1er mai (vendredi) – Fête du travail
- 8 mai (vendredi) – Victoire 1945
- Ascension – 14 mai (jeudi)
- Lundi de Pentecôte – 25 mai
- 14 juillet (mardi) – Fête nationale
- 15 août (samedi) – Assomption
- 1er novembre (dimanche) – Toussaint
- 11 novembre (mercredi) – Armistice 1918
- 25 décembre (vendredi) – Noël
Certains jours peuvent varier localement (exemple : Vendredi saint ou Saint-Étienne en Alsace-Moselle).
Combien de jours ouvrés en 2026 ?
L’année 2026 compte 365 jours.
Pour calculer les jours ouvrés :
- Retirer les 52 week-ends (104 jours)
- Retirer les jours fériés tombant en semaine
En 2026, plusieurs jours fériés tombent un vendredi ou un jeudi, ce qui peut réduire légèrement le nombre de jours ouvrés effectifs.
Le nombre exact peut varier selon l’organisation du service et la prise en compte des spécificités locales.
À quoi servent les jours ouvrés dans la fonction publique ?
Les jours ouvrés interviennent notamment pour :
- Calculer des délais administratifs
- Déterminer la durée des congés
- Organiser le temps de travail annuel
- Planifier des astreintes ou permanences
Ils peuvent également être utilisés dans le cadre du calcul du temps de travail annuel (1 607 heures pour un temps complet, sauf régime particulier).
Cas particuliers
Agents à temps partiel
Le nombre de jours ouvrés effectivement travaillés dépend du taux d’activité de l’agent.
Services en continu
Dans certains services (sécurité, hôpitaux, techniques), l’organisation peut inclure des week-ends. La notion de jour ouvré est alors adaptée au cycle de travail.
Questions fréquentes sur les jours ouvrés dans la fonction publique en 2026
Combien y a-t-il de jours ouvrés dans la fonction publique en 2026 ?
Le nombre de jours ouvrés en 2026 dépend du calendrier annuel.
Il faut retirer les week-ends (samedi et dimanche) ainsi que les jours fériés tombant en semaine.
En 2026, plusieurs jours fériés tombent un vendredi ou un jeudi, ce qui réduit légèrement le nombre de jours ouvrés par rapport à une année où les jours fériés tombent le week-end.
Le nombre exact peut varier selon l’organisation du service et les particularités locales.
Comment calculer les jours ouvrés en 2026 ?
Pour calculer les jours ouvrés en 2026 :
- Compter le nombre total de jours dans l’année (365 jours).
- Retirer les 104 jours correspondant aux week-ends.
- Retirer les jours fériés qui tombent un jour de semaine.
Ce calcul peut être ajusté selon le régime de travail (temps partiel, cycle spécifique, travail le week-end).
Quelle est la différence entre jours ouvrés et jours ouvrables en 2026 ?
En 2026 comme chaque année :
- Les jours ouvrés correspondent généralement aux jours effectivement travaillés (lundi à vendredi).
- Les jours ouvrables incluent le samedi.
- Les jours fériés ne sont pas considérés comme ouvrés.
Cette distinction est importante pour le calcul des congés ou des délais administratifs.
Les jours ouvrés influencent-ils le calcul des congés en 2026 ?
Oui, dans de nombreuses administrations, les congés annuels sont décomptés en jours ouvrés.
Cela signifie que seuls les jours normalement travaillés sont retirés du compteur de congés. Les week-ends et jours fériés ne sont pas déduits, sauf organisation particulière du service.
Les jours ouvrés sont-ils identiques pour tous les agents publics ?
Non nécessairement.
Le nombre de jours ouvrés peut varier selon :
- Le taux d’activité (temps complet ou partiel)
- Le cycle de travail (ex. travail en continu)
- Les spécificités locales (jours fériés régionaux)
Chaque administration peut appliquer des modalités adaptées à son organisation.
Un jour férié tombant le week-end est-il compté comme jour ouvré ?
Non.
Si un jour férié tombe un samedi ou un dimanche, il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés dans la semaine, sauf disposition interne prévoyant une compensation.
Pourquoi le nombre de jours ouvrés varie-t-il d’une année à l’autre ?
Le nombre de jours ouvrés dépend :
- De la position des jours fériés dans le calendrier
- Du nombre de week-ends
- D’éventuels reports exceptionnels décidés par la loi
C’est pourquoi le total peut légèrement varier entre 2025, 2026 ou 2027.
Les jours ouvrés sont-ils utilisés pour calculer les délais administratifs ?
Oui.
Dans la fonction publique, certains délais peuvent être exprimés en jours ouvrés. Cela signifie que les week-ends et jours fériés ne sont pas comptabilisés dans le calcul.
