L'établissement hospitalier peut il transformer un poste de catégorie B en catégorie A- recrutement

Question

L'établissement hospitalier peut il transformer un poste de catégorie B en catégorie A

titulaire de la fonction publique hospitalière en catégorie B (adjoint des cadres) je quitte mon poste. L’établissement envisage de recruter une personne extérieure à l’établissement en CDI et en catégorie A (attaché) sur le même poste alors que les missions restent identiques. Cela est-il possible ? Merci

Adjoint de cadre hospitalier-ACH

Direction générale

Answer 1

Bonjour,

Sur un poste vaccant, vous pouvez être recruté comme contractuel sur un emploi permanent temporairement vacant dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire hospitalier.

Cette possibilité concerne les emplois de catégories A, B ou C.

Votre contrat est conclu pour une durée maximum d’un an.

Votre contrat peut être prolongé dans la limite d’une durée totale de 2 ans si, à la fin de la période d’un an, la procédure de recrutement pour pourvoir l’emploi concerné par un fonctionnaire n’a pas pu aboutir.
Textes de références:
Code de la fonction publique : articles L311-1 à L311-3
Code de la fonction publique : article L331-1
Code de la fonction publique : articles L332-1 à L332-28Articles L332-15 à L332-21, L332-23, L332-28
Code de la fonction publique : articles L344-1 à L344-5
Décret n°2020-959 du 31 juillet 2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Les offres d'emploi du cadre concerné

Chargé de mission développement du numérique F/H

Chargé de mission à l'accompagnement managérial et au changement RF/H H

Responsable Maison de quartier et Centre Social et Culturel (F/H)

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