maintien de salaire par ma mutuelle suite à mise en disponibilité d'office ,indemnités de coordinats- mise à disposition

Je vois que vous dîtes que, lorsqu’on est en disponibilité avec indemnités de coordinations suite à un congé ordinaire d’un an, car j’ai épuisé mes droits à maladie et que le CLM m’a été refusé ,on peut encore toucher le maintien de salaire pendant un an ,sauf que j’ai téléphoné aux ressources humaines qui m’ont dit que je n’ aurai plus le maintien de salaire versé par ma mutuelle la MNT.Donc qui a tort ou raison?Merci à vous pour une réponse