Accueil - Forum Fonction Publique - mise à disposition - Questions / réponses sur la fonction publique
Mise à disposition au sein d'un EPST- mise à disposition
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Envoyer à un ami
Imprimer
Sujet abordé
Cadre
Métier
Mise à disposition au sein d'un EPST
30/10/2022
Je suis fonctionnaire titulaire catégorie A au sein d'un EPST. Je suis sollicitée par un autre EPST pour exercer une mission temporaire de 12 mois en CDD. Si je me mets en disponibilité pour exercer cette mission, mon employeur actuel a-t-il obligation de me réintégrer ? Très sympa votre service
Bonjour,
Pourquoi une disponibilité, il serait mieux pour vous d'envisager un détachement ou une mise à disposition compte tenu de votre statut d'agent titulaire?
En cas de disponibilité, votre ancien employeur à l'obligation de vous réintégrer en cas de vacance de poste, mais si ce n'est pas le cas, vous risquez de rester en disponibilité pour une durée indéterminée.
Si votre nouvel employeur vous sollicite, il doit pouvoir vous proposer une autre formule que celle qui vous est faite.
Pourquoi une disponibilité, il serait mieux pour vous d'envisager un détachement ou une mise à disposition compte tenu de votre statut d'agent titulaire?
En cas de disponibilité, votre ancien employeur à l'obligation de vous réintégrer en cas de vacance de poste, mais si ce n'est pas le cas, vous risquez de rester en disponibilité pour une durée indéterminée.
Si votre nouvel employeur vous sollicite, il doit pouvoir vous proposer une autre formule que celle qui vous est faite.
Copyright © 1995-2023 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues
Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "mise à disposition"
De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Autres questions liées à la thématique "mise à disposition"
Orange est une Entreprise considérée comme une entreprise privée ou Etat ?
Bonjour,Je suis en disponibilité France Telecom pour suivre mon conjoint. j’ai la possibilité de postuler sur un CDD chez Orange dans une autre région que mon poste France télécom.
Ai je le droit de postuler sur ce CDD ?
Orange est maintenant une Entreprise
26/06/2020
8 réponse(s)
Rupture conventionnelle et mise en disponibilités depuis 4 ans
Bonjour, je suis fonctionnaire titulaire depuis 1996 et en disponibilités pour convenance personnelle depuis 2016 donc 4 ans. Ma question est comment ce calcul mon indemnité ? Merci
04/06/2020
3 réponse(s)
