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Mise à disposition au sein d'un EPST- mise à disposition
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Métier
Mise à disposition au sein d'un EPST
30/10/2022
Je suis fonctionnaire titulaire catégorie A au sein d'un EPST. Je suis sollicitée par un autre EPST pour exercer une mission temporaire de 12 mois en CDD. Si je me mets en disponibilité pour exercer cette mission, mon employeur actuel a-t-il obligation de me réintégrer ? Très sympa votre service
Bonjour,
Pourquoi une disponibilité, il serait mieux pour vous d'envisager un détachement ou une mise à disposition compte tenu de votre statut d'agent titulaire?
En cas de disponibilité, votre ancien employeur à l'obligation de vous réintégrer en cas de vacance de poste, mais si ce n'est pas le cas, vous risquez de rester en disponibilité pour une durée indéterminée.
Si votre nouvel employeur vous sollicite, il doit pouvoir vous proposer une autre formule que celle qui vous est faite.
Pourquoi une disponibilité, il serait mieux pour vous d'envisager un détachement ou une mise à disposition compte tenu de votre statut d'agent titulaire?
En cas de disponibilité, votre ancien employeur à l'obligation de vous réintégrer en cas de vacance de poste, mais si ce n'est pas le cas, vous risquez de rester en disponibilité pour une durée indéterminée.
Si votre nouvel employeur vous sollicite, il doit pouvoir vous proposer une autre formule que celle qui vous est faite.
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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