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mode de calcul du planning- temps de travail
Famille de métier : Restauration
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Métier
Mode de calcul du planning
Bonjour,
Je suis cantinière régisseuse et fais la garderie matin et soir
J'ai un contrat à 32 h semaine annualisée, je suis payé sur 1664 h et dois, je crois en faire 1469 d'après mon planning
J'effectue 10h par jour pendant les semaines scolaires et5x( 2x6h )de ménage pendant les vacances donc 60h de ménage, il me semble que c'est trop !
De plus je commence à 7h45 jusqu'à 18 h sans interruption et sur mon planning, il est écrit 7h45-14h30 14h45-18h prendre une pause repas d'une demie heure . Je ne parviens pas à comprendre, je peux faire et comment cela est calculé
Merci de m'éclairer
Je suis cantinière régisseuse et fais la garderie matin et soir
J'ai un contrat à 32 h semaine annualisée, je suis payé sur 1664 h et dois, je crois en faire 1469 d'après mon planning
J'effectue 10h par jour pendant les semaines scolaires et5x( 2x6h )de ménage pendant les vacances donc 60h de ménage, il me semble que c'est trop !
De plus je commence à 7h45 jusqu'à 18 h sans interruption et sur mon planning, il est écrit 7h45-14h30 14h45-18h prendre une pause repas d'une demie heure . Je ne parviens pas à comprendre, je peux faire et comment cela est calculé
Merci de m'éclairer
Adjoint technique territorial-ATT
Restauration
Bonjour,
En qualité d’agent annualisé, vous devriez avoir un décompte annuel de vos heures de travail à réaliser afin que vous puissiez par vous-même vérifier. Par ailleurs, un règlement intérieur à votre collectivité sur les horaires de travail a été adopté par délibération du conseil après avis du CTP dans le cadre d’un protocole 35 heures.
C’est pourquoi nous vous invitons à demander le détail de vos horaires de travail et des temps de pause en tenant compte de nos préconisations à l’aide de notre fiche utile ci-après http://www.emploi-collectivites.fr/organisation-temps-missions-fp-blog-territorial
En qualité d’agent annualisé, vous devriez avoir un décompte annuel de vos heures de travail à réaliser afin que vous puissiez par vous-même vérifier. Par ailleurs, un règlement intérieur à votre collectivité sur les horaires de travail a été adopté par délibération du conseil après avis du CTP dans le cadre d’un protocole 35 heures.
C’est pourquoi nous vous invitons à demander le détail de vos horaires de travail et des temps de pause en tenant compte de nos préconisations à l’aide de notre fiche utile ci-après http://www.emploi-collectivites.fr/organisation-temps-missions-fp-blog-territorial
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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