négociation salariales pour un contractuel- rémunération
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :



Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
négociation salariales pour un contractuel
10/05/2022
Bonjour, Je souhaite savoir quand un contractuel peut renégocier son salaire( fréquence) et sous quelles conditions. De plus à qui doit-il s'adresser? Merci
Bonjour,
Il ne peut y avoir augmentation de la rémunération d'un agent non titulaire que
Lorsqu'il y a accroissement de ses tâches et de ses responsabilités ou de sa qualification.
L'augmentation de rémunération est décidée par l'assemblée délibérante et fait l'objet d'un avenant au contrat.
A moins d'être placé en CDI qui prévoit des clauses de renégociation tous les 3 ans, vous pouvez tenter de renégocier votre indice de référence en vous adressant à votre employeur sous couvert de la DRH, sachant qu'il n'a aucune obligation.
Il ne peut y avoir augmentation de la rémunération d'un agent non titulaire que
Lorsqu'il y a accroissement de ses tâches et de ses responsabilités ou de sa qualification.
L'augmentation de rémunération est décidée par l'assemblée délibérante et fait l'objet d'un avenant au contrat.
A moins d'être placé en CDI qui prévoit des clauses de renégociation tous les 3 ans, vous pouvez tenter de renégocier votre indice de référence en vous adressant à votre employeur sous couvert de la DRH, sachant qu'il n'a aucune obligation.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour
Si vous êtes sur une base de contrat 3 ans, vous pouvez profiter du renouvellement de votre contrat pour solliciter une augmentation (le niveau de rémunération figurant dans la délibération)
Il convient d'anticiper un peu le processus en discutant de cette question avec votre hiérarchie afin d'obtenir son appui à votre demande et adresser un courrier à votre autorité.
Si vous êtes sur une base de contrat 3 ans, vous pouvez profiter du renouvellement de votre contrat pour solliciter une augmentation (le niveau de rémunération figurant dans la délibération)
Il convient d'anticiper un peu le processus en discutant de cette question avec votre hiérarchie afin d'obtenir son appui à votre demande et adresser un courrier à votre autorité.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Faites connaître ce service gratuit à vos collègues
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
MINIMA ISS INGENIEUR TERRITORIAL
Bonjour,
Je souhaiterais savoir quel est le minima auquel on a droit pour la prime ISS s’il vous plaît?
18/08/2015
8 réponse(s)
changement de corps et changement de fonction publique
Bonjour,
Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416 )
Au cours
04/11/2013
7 réponse(s)