quel niveau d'échelon et 1ère ou 2nde classe je passerai si je suis rédacteur- rémunération

En tant qu’adjoint administratif principal 1re classe, échelon 9, indice majoré 455, votre situation en cas de passage au cadre d’emploi des rédacteurs dépendra de plusieurs facteurs. Voici les éléments à considérer :

1. Principe de reclassement
Lors d’un changement de cadre d’emploi, le fonctionnaire est reclassé dans la nouvelle grille indiciaire en fonction de son ancienneté dans l’échelon, de son indice et parfois de son grade.
L’objectif est d’éviter une perte de rémunération.

2. Grille indiciaire du cadre d’emploi des rédacteurs
Le cadre des rédacteurs comprend plusieurs grades (rédacteur principal, rédacteur principal de 2e classe, rédacteur territorial, etc.), chacun avec sa propre grille indiciaire. Le reclassement se fait souvent dans le grade le plus proche de votre position actuelle.

3. Estimations pratiques
- Votre indice majoré est 455.
- À titre indicatif, dans la grille indiciaire des rédacteurs, un indice majoré autour de 455 correspond généralement à un rédacteur principal.
- Le reclassement peut vous positionner à un échelon et un indice équivalents ou proches.

4. Limitations et conseils
- Le reconditionnement précis dépend des règles de reclassement fixées par arrêté ministériel qui définissent la correspondance entre les indices des cadres d’emploi.
- Ces règles peuvent varier selon les situations (date de nomination, ancienneté, statut).
- Pour une réponse précise, il est recommandé de consulter votre service des ressources humaines ou de vous référer aux textes officiels sur legifrance.gouv.fr concernant le reclassement des cadres d’emploi.

5. Ressources utiles
Voir la fiche Emploi-Collectivites.fr sur le reclassement entre cadres d’emplois pour mieux comprendre les principes :
https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial/reclassement-dans-autre-cadre-d-emploi

En résumé, votre reclassement en tant que rédacteur devrait tenir compte de votre indice majoré actuel, mais une vérification précise auprès des ressources humaines ou des textes officiels est nécessaire pour déterminer votre nouvelle position exacte.