Non convocation à entretien de recrutement- recrutement
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
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Non convocation à entretien de recrutement
Bonjour, J ai occupé le même poste, pendant plusieurs années, au sein d’une collectivité. Juste avant mon départ, j ai reçu un courrier en recommandé, de la RH, courrier qui était à considérer comme un courrier de recadrage (il n’ y avait aucun objet et aucune voie de recours mentionnés). Je tiens à préciser que je n’ ai jamais été convoqué par ma hiérarchie pour évoquer l envoi de ce courrier ou me faire part de remarques concernant mon travail. J ai souhaité un entretien avec mon responsable qui n’a pas souhaité donner suite. Mon seul "recours" a été d’adresser un courrier, courrier qui est resté sans réponse. Depuis mon départ, mon ancien poste est occupé par des contractuels. Il passe donc à la mutation tous les ans. J ai postulé l année dernière, je n’ ai pas été convoqué à l entretien. Quand j’ ai demandé des explications, on m a fait comprendre, qu étant partie en mauvais terme, ça semblait compliqué de me réintégrer. Je viens à nouveau de postuler. Je souhaitais savoir si des recours existaient dans le cas où je ne sois pas convoqué à l entretien de recrutement et/ou si le contrat du contractuel en poste était renouvelé alors que je suis titulaire ? En vous remerciant
Rédacteur territorial
Bonjour,
Les fonctionnaires sont titulaires d’un grade qui leur donne vocation à accomplir certaines missions et à occuper des emplois correspondant à un certain niveau de responsabilité. S’ils sont en droit d’exiger des missions conformes à leur grade, ils ne peuvent en revanche se prévaloir d’aucun droit acquis à conserver un emploi déterminé. L’autorité territoriale peut, pour l’intérêt du service, faire évoluer les missions confiées aux agents, ou purement et simplement modifier leur affectation dans le respect des missions décrites dans leur cadre d’emplois. Le fonctionnaire est donc titulaire de son grade, mais pas de son emploi/poste.
Cordialement
Les fonctionnaires sont titulaires d’un grade qui leur donne vocation à accomplir certaines missions et à occuper des emplois correspondant à un certain niveau de responsabilité. S’ils sont en droit d’exiger des missions conformes à leur grade, ils ne peuvent en revanche se prévaloir d’aucun droit acquis à conserver un emploi déterminé. L’autorité territoriale peut, pour l’intérêt du service, faire évoluer les missions confiées aux agents, ou purement et simplement modifier leur affectation dans le respect des missions décrites dans leur cadre d’emplois. Le fonctionnaire est donc titulaire de son grade, mais pas de son emploi/poste.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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