Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Annemasse.
Directeur de la Résidence Autonomie et Resp. du service Maintien à domicile F/H

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Annemasse met en oeuvre la politique sociale portée par les élus. Une de ses missions principales est le développement d'actions en direction de la population retraitée et âgée, visant à favoriser au maximum l'autonomie des usagers dans leur vie quotidienne en leur apportant une réponse individualisée en fonction de leurs besoins particuliers.

Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire (ASS) et du CCAS, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Vous encadrez et coordonnez les activités du Service Maintien à Domicile et de la Résidence
Autonomie dont vous assurez la direction en développant une pratique managériale basée sur la
concertation, la participation et la bienveillance.
- Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux usagers
- Vous pilotez l'offre de service de la ville et du CCAS en direction des personnes âgées et retraitées
- Vous portez le projet de service de l'activité maintien à domicile
- Vous travaillez en coopération étroite avec les équipes de la Direction ASS et du CCAS, les services municipaux, et les acteurs du réseau gérontologique du territoire.

Finalité du poste

Favoriser l'autonomie des usagers vieillissants dans leur vie quotidienne

Avantages collectifs

Travail en coopération étroite avec des équipes et acteurs du réseau gérontologique

Profil recherché

- De formation supérieure, généraliste, sanitaire, sociale ou médico-sociale, vous possédez une
expérience en direction de résidence autonomie ou d'encadrement d'un service du secteur social ou du médico-social (public ou privé)
- Vos compétences en organisation et gestion, votre pratique du management d'équipe
pluridisciplinaire et de la conduite de projets vous permettront d'être opérationnel rapidement dans
votre rôle
- A travers vos qualités d'analyse et d'anticipation, votre créativité, vous saurez conforter une
organisation en place à partir de laquelle vous saurez être force de proposition quant à l'initiation et le développement de nouveaux projets en relation avec les partenaires du territoire
- Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'adaptabilité, faites preuve d'autonomie et de dynamisme dans vos engagements
- Vous aimez travailler dans un esprit collaboratif, êtes ouvert et avez le sens de l'équipe

Poste ouvert aux :

- Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux (filière administrative), des conseillers socio-éducatifs ou des cadres de santé (filière médico-sociale) - Catégorie A de la fonction publique territoriale ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques

Ou

- non-titulaires de la fonction publique pour un contrat de 3 ans renouvelable
EC20771

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.

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