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Directeur(trice) des Ressources Humaines DRH F/H
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LONGWY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur(trice) des Ressources Humaines DRH F/H
Ce poste est à pourvoir à LONGWY.
Directeur(trice) des Ressources Humaines DRH F/H
Directeur(trice) des Ressources Humaines DRH F/H
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux.
Le service des Ressources Humaines, cherche un DRH, pour pouvoir compléter et encadrer les agents qui composent cette équipe,
Recrute par voie statutaire ou contractuelle à temps complet. Vous serez sous l'autorité de la DGA et du DGS.
Renouvellement des instances représentatives dans le cadre des élections professionnelles.
Pilotage de la masse salariale et conduite du dialogue sociale.
Organisation du temps de travail.
Évaluation de l'évolution de la carrière des agents.
Stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines.
Mise en œuvre des lignes directrices de gestion.
Mise en place de la démarche de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Qualité de vie au travail et prévention des risques.
Régime indemnitaire en place (RIFSEEP).
Protection sociale complémentaire.
Supervision COS et CNAS.
Formalisation du règlement intérieur.
Le service des Ressources Humaines, cherche un DRH, pour pouvoir compléter et encadrer les agents qui composent cette équipe,
Recrute par voie statutaire ou contractuelle à temps complet. Vous serez sous l'autorité de la DGA et du DGS.
Renouvellement des instances représentatives dans le cadre des élections professionnelles.
Pilotage de la masse salariale et conduite du dialogue sociale.
Organisation du temps de travail.
Évaluation de l'évolution de la carrière des agents.
Stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines.
Mise en œuvre des lignes directrices de gestion.
Mise en place de la démarche de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Qualité de vie au travail et prévention des risques.
Régime indemnitaire en place (RIFSEEP).
Protection sociale complémentaire.
Supervision COS et CNAS.
Formalisation du règlement intérieur.
Profil recherché
Directeur(trice) des Ressources Humaines DRH F/H
Nous recrutons :
Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou rédacteur
Formation supérieure juridique ou GRH souhaitée.
Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le domaine des ressources humaines, si possible en Fonction Publique Territoriale.
Savoir Faire
Connaissance large des collectivités territoriales, de leur culture et de leurs métiers.
Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines.
Très bonne connaissance du statut de la fonction publique et des obligations légales liées à la gestion des RH (contractuels de droit public et privé).
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données
Bonne expression écrite et orale
Esprit de synthèse
Savoir Être
Qualités d'adaptation à la collectivité.
Sens du dialogue.
Disponibilité et sens du service public.
Nous vous indiquerons plus amples informations lors de l'entretien.
EC21664
Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou rédacteur
Formation supérieure juridique ou GRH souhaitée.
Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le domaine des ressources humaines, si possible en Fonction Publique Territoriale.
Savoir Faire
Connaissance large des collectivités territoriales, de leur culture et de leurs métiers.
Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines.
Très bonne connaissance du statut de la fonction publique et des obligations légales liées à la gestion des RH (contractuels de droit public et privé).
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données
Bonne expression écrite et orale
Esprit de synthèse
Savoir Être
Qualités d'adaptation à la collectivité.
Sens du dialogue.
Disponibilité et sens du service public.
Nous vous indiquerons plus amples informations lors de l'entretien.
EC21664
Avantages liés au poste
Directeur(trice) des Ressources Humaines DRH F/H
- Ordinateur portable
- NBI
Avantages collectifs au travail
Directeur(trice) des Ressources Humaines DRH F/H
- Chèques vacances/loisirs
- Abonnement COS ou CAS
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
La Ville de Longwy est située dans le Département de Meurthe et Moselle en région Grand Est et compte 14 378 habitants.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération de Longwy.
Située dans le Nord du Département à la frontière de la Belgique et du Luxembourg, la Ville est la Capitale du Pays-Haut Lorrain, Longwy est membre du Réseau transfrontalier Tonicités pour renforcer la coopération transfrontalière dans le bassin de vie de 1,2 Millions d’Habitants.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération de Longwy.
Située dans le Nord du Département à la frontière de la Belgique et du Luxembourg, la Ville est la Capitale du Pays-Haut Lorrain, Longwy est membre du Réseau transfrontalier Tonicités pour renforcer la coopération transfrontalière dans le bassin de vie de 1,2 Millions d’Habitants.
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Directeur(trice) des Ressources Humaines DRH F/H
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