Peut-on m’embaucher en tant qu’OPC catégorie C sur un poste réservé à un TH catégorie B ?- recrutement

Question

Peut-on m’embaucher en tant qu’OPC catégorie C sur un poste réservé à un TH catégorie B ?

Bonjour, je travail dans un service biomédical en CDD embauché en tant que « ouvrier principal contractuel » catégorie C. L’établissement envisage peut-être de m’embaucher sur cette même catégorie en CDI. Je possède un bac pro MEI et j’effectue exactement les mêmes tâches qu’un technicien hospitalier biomédical. Ont-ils le droit de m’embaucher sur cette catégorie ? Possédant un diplôme, n’ont-ils pas l’obligation de m’embaucher en tant que technicien hospitalier catégorie B ? Merci d’avance pour votre réponse.

Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ

Logistique - Maintenance - Entretien

Answer 1

Bonjour,
Au regard du droit vous n’avez aucun droit. Votre employeur peut vous proposer n’importe qu’elle grille malgré vos diplômes
Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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