Paiement par prime- rémunération

Question

Paiement par prime

Je suis ATEA principal 1ere classe à l échelon 8 indice 534 à temps complet.( 23h/sem) Ma collectivité souhaite me verser 5h/semaine en plus par prime. Comment calculer mon salaire? Comment calculer le montant de ma prime? Quel est mon taux horaire?

Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA

Enseignements artistiques

Answer 1

Voici des informations pour vous aider à comprendre le calcul de votre salaire et de la prime dans votre situation.

1. **Contexte de votre situation**
- Vous êtes Agent Technique des Espaces Agricoles (ATEA) principal de 1ère classe.
- Vous êtes actuellement à l’échelon 8, indice 534.
- Votre horaire de travail est de 23 heures par semaine (temps partiel).
- La collectivité souhaite vous verser une prime correspondant à 5 heures supplémentaires par semaine.

2. **Calcul du taux horaire**
- Le salaire indiciaire brut mensuel est obtenu à partir de l’indice 534.
- Pour un temps complet, la durée hebdomadaire est normalement de 35 heures.
- Le calcul du taux horaire brut se fait en divisant le salaire mensuel brut pour 35 heures par semaine, converti en heures mensuelles (environ 151,67h/mois).
- Puis, on le rapporte à votre situation horaire.

**Exemple de calcul simplifié** (données indicatives, car salaire précis dépend de grilles actualisées et primes éventuelles) :
- Salaire indiciaire brut mensuel = indice 534 × valeur du point d’indice. En 2024, la valeur du point d’indice est de 4,85 € (à vérifier sur sources gouvernementales).
- Salaire mensuel brut = 534 × 4,85 = 2587,90 € brut (temps plein)
- Taux horaire brut standard = 2587,90 € / 151,67 h = environ 17,06 € /h

3. **Calcul salaire pour 23h/semaine**
- Heures mensuelles : 23h × 52 semaines /12 = 99,67 h/mois environ
- Salaire brut mensuel pour 23h = 17,06 € × 99,67 h = environ 1700 € brut

4. **Calcul de la prime pour 5h supplémentaires**
- La prime correspond au paiement des heures supplémentaires non incluses dans votre temps contractuel.
- En général, heures supplémentaires sont majorées selon réglementation : +25% pour les 8 premières heures, +50% au-delà.
- Ces règles peuvent différer en fonction des accords collectifs ou statutaires locaux.
- Supposons absence de majoration particulière, la prime brute = taux horaire × 5 h × 4,33 semaines = 17,06 × 5 × 4,33 = 369 € environ brut mensuel

5. **Précautions**
- Les calculs ci-dessus sont à titre indicatif, ne prennent pas en compte retenues sociales, primes éventuelles liées à votre grade, ni les règles spécifiques internes de votre collectivité.
- La majoration des heures supplémentaires doit être confirmée auprès du service RH de votre collectivité.
- La prime peut avoir un régime particulier (non soumise à cotisations, soumise à plafond, etc.).
- Pour un calcul précis, demandez une simulation à votre service paie ou consultez les textes officiels (par exemple sur http://emploi-collectivites.fr).

6. **Sources et conseils**
- Consultez les barèmes indiciaires et la valeur du point d’indice sur service-public.fr.
- Informez-vous sur la réglementation applicable aux heures supplémentaires dans la fonction publique territoriale.
- Vous pouvez aussi consulter des fiches pratiques sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour plus d’informations sur le temps de travail et les primes dans la fonction publique territoriale.

En résumé, pour connaître votre salaire exact et le montant de la prime, il faut:
- calculer votre salaire de base au prorata des 23 h,
- déterminer le taux horaire à partir de votre indice,
- appliquer ce taux horaire aux 5 h supplémentaires, en tenant compte des majorations éventuelles.

Je vous conseille de demander une estimation officielle auprès du service des ressources humaines de votre collectivité pour éviter toute erreur.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.