passage infirmière de la fonction hospitalière à infirmière de l'éducation national- rémunération

Le maintien (ou non) de votre échelon ne dépend pas seulement du fait d’être déjà titulaire, mais surtout du mode de recrutement et des règles de classement applicables dans le corps des infirmiers de l’Éducation nationale.

1) Ce qui se passe en général lors d’un changement de fonction publique

Passer de la fonction publique hospitalière (FPH) à la fonction publique de l’État (FPE) n’entraîne pas automatiquement un “copier-coller” de votre échelon.

Deux cas sont fréquents :

• Recrutement par concours (ou autre voie donnant accès au corps) : vous êtes nommée/stagiarisée dans le corps des infirmiers de l’Éducation nationale, puis classée selon des règles qui prennent en compte, dans certaines limites, une partie de vos services antérieurs.
• Détachement (si possible selon votre situation et les textes applicables) : vous restez fonctionnaire de votre corps d’origine pendant le détachement, avec un classement dans le corps d’accueil ; à l’issue, une intégration peut être envisagée. Le classement obéit aussi à des règles.

Dans les deux situations, il peut y avoir :

• conservation partielle de l’ancienneté,
• ou reclassement à un échelon proche,

mais il peut aussi exister des écarts liés aux grilles et aux règles de classement.

2) Échelon : “repartir à zéro” est possible mais pas systématique

En pratique, pour un agent déjà titulaire (FPH) qui rejoint un autre versant :

• il est souvent procédé à un classement tenant compte de l’expérience antérieure,
• mais ce classement ne garantit pas de conserver exactement le même échelon et la même ancienneté.

Le résultat dépend notamment :

• de votre grade et échelon actuels,
• de votre ancienneté dans l’échelon,
• de la grille indiciaire du corps/grade d’accueil à l’Éducation nationale,
• des règles de reprise de services prévues par les textes.

3) Points d’attention (limites)

• Sans connaître la voie d’accès envisagée (concours, détachement, etc.) et vos éléments de carrière (grade/échelon/ancienneté), il n’est pas possible de donner un résultat chiffré fiable.
• Le classement est arrêté par l’administration lors de la nomination. Il peut y avoir des particularités selon votre situation.

4) Où vérifier l’information de façon officielle

Pour sécuriser la réponse, appuyez-vous sur :

• Service-Public.fr (rubriques sur la mobilité, détachement, reclassement et carrière des fonctionnaires) : https://www.service-public.fr
• Légifrance (textes statutaires et règles de classement du corps concerné) : https://www.legifrance.gouv.fr
• Ressources liées aux métiers et statuts dans la fonction publique territoriale (repères utiles sur grilles, échelons, mobilité inter-fonctions publiques) sur Emploi-Collectivités : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

5) Conclusion

Vous ne “repartez” pas nécessairement du début, mais la conservation exacte de l’échelon n’est pas automatique lors d’un passage FPH ? Éducation nationale. Il y a généralement un reclassement encadré par les textes, avec une reprise totale ou partielle de l’ancienneté selon les règles applicables.