Passage de manipulateur radio à ingénieur hospitalier- rémunération
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Passage de manipulateur radio à ingénieur hospitalier
12/05/2023
Bonjour je suis actuellement responsable d'un service informatique d'un pôle d'imagerie au sein d'un CHU. Ce même CHU m a payé la formation de master2 d informatique qui est presque terminé. Ils envisagent mon passage au statut d'ingénieur hospitalier. J'ai 15 ans d'ancienneté de manipulateur radio titulaire. Je souhaiterais qu'ils me passent directement au statut d'ingénieur hospitalier principal. Est ce possible? Je ne connais pas non plus le montant des primes associées au salaire de base. Merci de vos réponses.
Bonjour,
Non, car le statut des ingénieurs prévoit une ancienneté minimale de 6 ans dans le grade d'ingénieur pour pouvoir prétendre à l'avancement au principalat.
En ce qui concerne le montant des primes, cela dépend du régime indemnitaire adopté dans votre établissement et ces critères individuels d'attribution. Le montant peut donc varier sensiblement d'un établissement à un autre.
Non, car le statut des ingénieurs prévoit une ancienneté minimale de 6 ans dans le grade d'ingénieur pour pouvoir prétendre à l'avancement au principalat.
En ce qui concerne le montant des primes, cela dépend du régime indemnitaire adopté dans votre établissement et ces critères individuels d'attribution. Le montant peut donc varier sensiblement d'un établissement à un autre.
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Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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