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Passerelles possibles vers le cadre de sapeurs-pompiers pro- mobilité

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Famille de métier : Education



Passerelles possibles vers le cadre de sapeurs-pompiers pro
je suis employé territorial depuis 28ans moniteur Educateur APS principal 1e cl (IB 619 IM 519) existe t il une passerelle possible pour m’orienter vers le cadre de sapeur-pompier pro (je suis également sapeur-pompier volontaire depuis 30ans) merci d’avance pour vos renseignements cordialement                                         
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Education
Bonjour,
Vous pouvez en effet proposer votre candidature dans les SDIS en qualité de Lieutenant de sapeur-pompiers (même catégorie de cadre d’emploi) par voie de détachement ou d’intégration directe conformément à l’article 17 du décret 2012-522 du 20 avril 2012 portant statut particulier, mais qu’après avoir validé les unités de valeur de la formation en fonction de votre expérience à l’Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers Le service DRH du SDIS soumettra à une commission l’examen des qualifications acquises pour vous dispenser partiellement ou pas des unités de formation. Vous pouvez aussi solliciter votre détachement dans un cadre d’emploi inférieur (avec maintien de votre indice de traitement) en qualité de sous-officier de sapeur-pompiers ou de sapeur-pompier après avoir validé la formation d’adaptation à l’emploi dans une école départementale de sapeurs-pompiers, toujours partiellement ou en totalité après avis de la commission des qualifications. Une fois visé le niveau recherché, vous proposez votre candidature par voie de détachement ou d’intégration directe en précisant que vous souhaitez que soit pris en compte une partie de votre expérience en qualité de SPV pour la formation initiale.
Voir notre article http://www.emploi-collectivites.fr/MOBILITE-CHANGEMENT-ADMINISTRATION-blog-territorial
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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