personne vulnérable nouveau confinement- autres
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Personne vulnérable nouveau confinement
Bonjour, Je travaille en tant qu’agent de nettoyage des locaux (écoles, cantine et bat. adm.) dans une petite commune du 93. Atteinte de diabète II, j’ai eu un certificat d’isolement pendant le 1er confinement jusqu’au 31/07. Avec le protocole de désinfection je risque d’être contaminée en touchant des surfaces ou objets. Puis-je demander à ma direction de travailler (isolée) dans des bâtiments communaux fermés au public du au nouveau confinement. Merci pour votre réponse. CORDIALEMENT
Adjoint technique territorial-ATT
Bonjour,
Vous êtes considérée comme une personne vulnérable face au Covid.
Sachez tout d’abord que les autorisations spéciales d’absence (ASA), dont pouvaient bénéficier jusqu’ici les agents dits « vulnérables », s’arrêteront le 28 février.
Votre employeur a une part de responsabilité envers la protection de la santé au travail des personnes vulnérables relèvera du droit commun pour le secteur privé comme pour le secteur public »,il devra alors prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité des agents concernés.
Ainsi, les agents qui ne seraient pas en mesure de réintégrer leur poste, malgré le respect des gestes barrières et des éventuels aménagements de poste proposés par le médecin du travail, devront être affectés sur un autre poste correspondant aux emplois de leur grade et compatible avec leur état de santé ou, à défaut, entrer dans un parcours visant à reconnaître leur inaptitude, en vue d’un reclassement.
Nous vous conseillons de vous rapprocher du médecin du travail afin de vous accompagner dans votre démarche.
Cordialement
Vous êtes considérée comme une personne vulnérable face au Covid.
Sachez tout d’abord que les autorisations spéciales d’absence (ASA), dont pouvaient bénéficier jusqu’ici les agents dits « vulnérables », s’arrêteront le 28 février.
Votre employeur a une part de responsabilité envers la protection de la santé au travail des personnes vulnérables relèvera du droit commun pour le secteur privé comme pour le secteur public »,il devra alors prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité des agents concernés.
Ainsi, les agents qui ne seraient pas en mesure de réintégrer leur poste, malgré le respect des gestes barrières et des éventuels aménagements de poste proposés par le médecin du travail, devront être affectés sur un autre poste correspondant aux emplois de leur grade et compatible avec leur état de santé ou, à défaut, entrer dans un parcours visant à reconnaître leur inaptitude, en vue d’un reclassement.
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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