Accueil - Forum Fonction Publique - rémunération - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème rémunérationflèche droite

Perte d indice - rémunération

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Propreté et déchets



Perte d indice
J ai travaillé pendant 24 ans dans le secteur privé en tant que chauffeur poids lourds. J ai intégré une Metropole le 1 er juillet 2019 en tant que chauffeur de benne saisonnier pour 3 mois à la suite de ces 3 mois j ai reçu une proposition de contrat contractuel de 1 an suite à la signature on ma demandé tous les bulletins de salaire pour une reprise d ancienneté suite à cela on ma proposé un échelon 7 avec indice à 365 soit 1705 euro pour être conducteur spécialisé, j ai réussi le concours d adjoint technique principal de 2 eme en 2020 l or de la stagierisation on ma redemande les bulletins de salaire la première fois je leur avait donné uniquement 20 ans parce que je savait pas que le service militaire et l apprentissage était aussi prise en compte pour l ancienneté donc je leur donne 24 ans de fiche de paie . Suite à la stagierisation En 2021 je me retrouve échelon 5 indice 346 soit une perte de 19 points soit 80 euro brut , si quelqu’un peux m expliquer ? La DRH me dit que l ancienneté n est plus repris de la même façon depuis 3 ans , et que c était au bon vouloir de l employeur . Puis quand j ai effectué la formation d intégration pour la titularisation le formateur m’a dit qu on aurait dû me concervé l indice en indice forcé ? Voilà c est pas super claire tout ça si quelqu’un peux m éclairé mercI                                         
Adjoint technique territorial-ATT
Propreté et déchets

Bonjour,

Après 24 a dans le privé, vous avez intégré la Métropole en 2019 avec une reconnaissance d’ancienneté basée sur vos bulletins de salaire. Bien que positionné initialement en échelon 7 (indice 365), vous avez finalement été titularisé en 2021 en échelon 5 (indice 346), entraînant une baisse de rémunération. La DRH explique que les règles de reprise d’ancienneté ont changé et dépendent de l’employeur, tandis qu’un formateur a évoqué la possibilité d’un "indice forcé" pour éviter cette perte.

Cette situation mérite des éclaircissements officiels, car la reprise d’ancienneté et l’application des indices doivent respecter les règles en vigueur. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre service RH afin que connaître votre situation précise.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2026 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés

Bonjour,
Votre employeur est dans son droit
Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2026 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi associées

offre emploi territorial ALES AGGLOMERATION

Fontainier chercheur de fuites H/F

ALES AGGLOMERATION
localisation ALES  (30)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint technique territorial-ATT
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial ALES AGGLOMERATION

Agent de logistique H/F

ALES AGGLOMERATION
localisation ALES  (30)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint technique territorial-ATT
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE

Chargé de prévention et ergonomie (h/f)

Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE
localisation Villeneuve-la-Garenne (92)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Attaché territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre

Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question "rémunération"


Autres questions liées à la thématique "rémunération"

MINIMA ISS INGENIEUR TERRITORIAL
Bonjour,Je souhaiterais savoir quel est le minima auquel on a droit pour la prime ISS s’il vous plaît?
8 réponse(s)
changement de corps et changement de fonction publique
Bonjour,Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416 )Au cours
7 réponse(s)
echelon ATSEM
Quel échelon pour une ATSEM?
7 réponse(s)


flèche gaucheVoir toutes les questions/réponses sur le thème "rémunération"