Points NBI FPT- rémunération

Bonjour,

La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) est une prime attribuée à certains agents publics en fonction de leurs fonctions, responsabilités, conditions de travail ou sujétions particulières.

Pour un responsable de service, la NBI dépend principalement de la nature et du niveau des responsabilités exercées, notamment en termes d’encadrement et de coordination du personnel.

Voici les éléments à considérer :

- Conditions d’attribution : La NBI est attribuée si la fonction implique un encadrement hiérarchique opérationnel. Le fait d’encadrer des agents techniques et administratifs est un critère clé.

- Nombre de points NBI : La valeur en points dépend du décret fixant les conditions de la NBI dans la fonction publique territoriale (notamment décret n° 2006-823 du 11 juillet 2006 relatif à la NBI). Le barème prévoit différents niveaux (généralement de 10, 20, 30, ou 50 points) selon l’importance des responsabilités.

- Encadrement effectif : Le fait d’avoir 5 agents techniques (dont 1 en congé longue maladie) et 2 agents administratifs sous votre responsabilité peut correspondre à une catégorie d’encadrement relevant d’une bonification d’environ 20 à 30 points NBI. Cependant, cela dépend aussi de la collectivité et de la nature précise des missions.

Limites à noter :

- La reconnaissance et le nombre de points attribués peuvent varier d’une collectivité à une autre, selon les règles internes et les décisions prises par l’autorité territoriale.

- Certaines fonctions peuvent ne pas donner droit à la NBI si elles ne remplissent pas les critères réglementaires précis.

- La présence d’un agent en CLM (congé longue maladie) ne modifie pas directement les critères d’attribution, mais peut influencer l’évaluation de l’encadrement opérationnel.

Pour une réponse précise, il est recommandé de consulter :

- Le service des ressources humaines de votre collectivité,
- Le cadre réglementaire officiel sur legifrance.gouv.fr concernant la NBI,
- Les fiches détaillées sur l’encadrement et la NBI sur emploi-collectivites.fr, notamment la rubrique blog-territorial.

En résumé, sans analyse spécifique du contexte et des textes applicables à votre situation, il n’est pas possible de déterminer exactement le nombre de points NBI auquel vous avez droit.

Je vous invite donc à prendre contact avec les ressources humaines de votre collectivité ou à consulter les textes officiels pour une attribution adaptée à votre cas.