prise en compte de l'expérience professionnelle.- rémunération
Famille de métier : Environnement
Sujet abordé
Cadre
Métier
Prise en compte de l'expérience professionnelle.
Demandeur d’emploi, j’étais ingénieur contractuel en collectivité territoriale pendant 5 ans.Cette expérience peut elle être valorisée sur un nouveau poste de cadre dans l’éducation nationale; il s’agit d’une création de poste à priori.Je souhaiterai savoir comment est prise en compte l’expérience professionnelle? est pris en compte l’expérience dans le secteur du privé ou dans la fonction publique, et enfin est-ce une obligation pour l’employeur? Je vous remercie de la réponse. Cordialement.
Environnement
Bonjour,
La reprise de l’ancienneté se réalise de façon obligatoire par l’employeur, en faveur de l’agent, lors de la nomination en qualité de stagiaire.
La reprise est partielle, suivant la catégorie d’emploi, et peut concerner soit l’expérience dans le secteur privé, soit celle dans le public en qualité d’agent non titulaire. C’est la situation la plus favorable qui devra être retenue.
L’agent ne peut bénéficier du dispositif qu’une seule fois dans sa carrière.
- Il n’est pas possible de cumuler la période du privé et du public, c’est pourquoi l’agent bénéficie d’un droit d’option, à la date de sa nomination, qui pourra utiliser dans un délai :
o 6 mois pour les catégories B et A
- Il n’y pas d’obligation de continuité dans les services accomplis.
- Pour les catégories A et B, il doit y avoir une équivalence de grade déterminée par une liste de professions par voie d’arrêtés ministériels
Cordialement
La reprise de l’ancienneté se réalise de façon obligatoire par l’employeur, en faveur de l’agent, lors de la nomination en qualité de stagiaire.
La reprise est partielle, suivant la catégorie d’emploi, et peut concerner soit l’expérience dans le secteur privé, soit celle dans le public en qualité d’agent non titulaire. C’est la situation la plus favorable qui devra être retenue.
L’agent ne peut bénéficier du dispositif qu’une seule fois dans sa carrière.
- Il n’est pas possible de cumuler la période du privé et du public, c’est pourquoi l’agent bénéficie d’un droit d’option, à la date de sa nomination, qui pourra utiliser dans un délai :
o 6 mois pour les catégories B et A
- Il n’y pas d’obligation de continuité dans les services accomplis.
- Pour les catégories A et B, il doit y avoir une équivalence de grade déterminée par une liste de professions par voie d’arrêtés ministériels
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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