Prise en compte du nombre d'heure dans la rémunération- rémunération

Bonjour, A l’article 5 de mon contrat de travail il est stipulé : Mmme * percevra une rémunération calculée par référence à l’échelon 1 et à l’indice brut 347 - indice majoré 325 du grade d’adjoint administratif de la fonction publique hospitalière. Est ce que cette rémunération est calculée sur la base des 35heures ou est ce que c’est une rémunération fixe, quelque soit le nombre d’heures effectuées (dans mon cas 37.5 heures par semaine). Je vous remercie par avance pour vos réponses.